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2010年5月4日 · 近日發生多起因家中被看護者身故後，雇主仍繼續留用所聘僱之外籍看護工，違反了《就業服務法》相關規定，以致遭直轄市、縣 (市)政府處罰的案例。. 勞委會因此提醒，家中聘用外籍看護工的民眾，若被看護者身故，雇主應在法令規定期限內，協助外籍看護 ...
Q：被看護者死亡外籍看護雇主應辦那些事項？. A： 依據就業服務法第59條規定，外國人受聘僱從事第46條第1項第8款至第11款規定之工作，有下列情事之一者，經中央主管機關核准，得轉換雇主或工作：一、雇主或被看護者死亡或移民者。. 二、……。. 前項轉換 ...
7、原雇主放棄名額切結書正本（被看護者由原雇主聘僱外國人，因外國人出國、死亡或行蹤不明，且被看護者具有遞補資格，原雇主須檢附原雇主簽署放棄名額切結書，如原雇主有遞補函亦須檢還）
2020年6月8日 · 內容： 被看護者死亡，雇主應儘速協助移工辦理轉換雇主。 就業服務法第59條. 返回上一頁. 外國人勞動權益網建置計畫，透過權益網站之建置，更完備訊息宣導通路，讓雇主、移工及外國專業人士皆能隨時獲得最新及最完整之法令及權益保障資訊，締造和諧之勞雇關係。
2020年7月16日 · 雇主應於勞動部所核發『廢止雇主聘僱許可且同意外勞轉出函』函送達14日內，至當地公立就業服務機構為外國人辦理轉換雇主或工作；或經外國人同意於前開期限內為其辦理手續並使其出國。
家庭外籍看護工被看護者死亡雇主應辦事項. 依據就業服務法第59條規定，外國人受聘僱從事家庭看護工作，被看護者死亡者，經本會核准，得轉換雇主。. 另按本會所核發予雇主之聘僱許可函載明雇主申請聘僱外國人從事家庭看護工之許可原因消滅時（如被看護 ...
1. 家屬死亡給付的請領資格及給付標準各如何？. 2. 申請家屬死亡給付要準備哪些文件？. 3. 外籍移工家屬死亡，能否請領家屬死亡喪葬津貼？. 要準備哪些文件？. 4. 被保險人請領父母，配偶或子女死亡喪葬津貼，有無保險年資的限制？.
