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勞基法修法三讀 勞僱協商後 65歲勞工可延後退休. 〔記者李靚慧／台北報導〕立法院上周通過「勞動基準法第54條修正案」，增列年滿65歲勞工若經勞僱雙方協商，得延後退休，外傳若是雇主想讓勞工退休、但勞工不想退，雇主就必須以資遣的方式辦理」，如同 ...
直聘作業優缺點. 優點： 省去外籍勞工委託仲介公司引進之辦件服務部份費用。 (這是唯一的優點) 缺點： 沒有仲介服務若遇勞資爭議無人協助協調。 遇爭議政府單位僅可就文件制式作業協助，卻無法針對僱主做有效益及較實質的協助。 僱主須親自跑文件作業，由於雇主並非專業人員對勞委會法規或外勞文件作業申請常會徒勞往返。 僱主不熟外籍勞工法規及辦件方式與溝通語言恐會引響雇主外籍勞來台作業之困難。 僱主聘顧期間因文件作業而違反就業服務情況者， 僱主須承擔所有罰則 (隨便一罰就是幾萬元)。 本公司設有專業直聘作業與申請作業. 協助"創造三贏"--企業或雇主得到穩定有效率的人力，外勞生活經濟改善無虞，提昇台灣企業服務形象。 直聘顧問專線： 02-66357676. 看護幫傭申請引進.
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