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2024年9月30日 · 本篇婉拒信攻略，將教你如何誠懇又有說服力地拒絕錄取或面試，並提供婉拒信撰寫 3 要點，以及精心準備的兩種婉拒信範本，帶領各位與沒有緣分的 offer 或面試邀約説 bye...
2024年7月26日 · 婉拒面試邀約： 表示婉拒面試的原因後，可以再次提及「感謝貴公司的肯定」、「於面試過程中收穫良多」、「感謝主管給予的指導」、「謝謝 HR 的細心安排」等等，跟開頭表達類似的意思（但是記得要抽換詞
婉拒信的三大架構：不管怎樣「先謝謝再說」、清楚又不失禮的「婉拒理由」、「期待再相會」客套結尾。 不只你找工作很累，企業人資每天面試求職者也很辛苦，更不用說還有許多像看履歷表、肉搜求職者等大量前置作業要做。 畢竟你們雙方至少經過一面、二面（有的公司甚至三面）的數小時面試媒合，你的回絕等於宣告人資過去在你身上花費的時間、精力化為泡沫，所以無論你喜歡這份工作這間公司與否，開頭先表達感激之情，謝謝對方花時間面試你，以及對你的肯定。 婉拒信「感謝」範本. 謝謝您的肯定，很榮幸能錄取XXXX這份工作。 感謝您面試時的細心說明與指導，讓我更加了解貴公司與工作內容，獲益良多。 對照下表左方情境，選取對應的婉拒理由。 理由不用太多，重點在於要讓人資清楚明瞭又有禮貌。
2023年7月3日 · 此時，婉拒的方式及說法就很重要，建議可以注意以下3大細節，讓你寫出不失禮又可明確拒絕的婉拒信。 1. 時間：儘早回覆不拖延. 當你在挑選合適工作或考慮是否接受邀約時，企業HR與門市店長也正在如火如荼地尋找所需人才，雙方的立場是相同的，因此只要換位思考一下，即可理解等待的時間是多難熬且會影響後續的決定。 所以建議若已下定決心拒絕邀請，那就盡快將決定回覆給對方，不僅自己心中的大石頭可放下，也可讓對方儘快尋找下一個合適的人才。 2. 禮貌：注意禮貌不能忘. 即便此次沒有機會合作，但不代表未來永遠沒有相遇的可能，因此該有的禮貌還是要有，無論是打電話告知還是以信件通知，都仍要保有對對方的尊重，並保持客氣且謙虛的態度，千萬不要有高高在上的高傲姿態，以避免留給對方不好的印象。 3. 簡短：簡短有力才清楚.
拿到 offer 和面試通知後，你可能會有 3 個情境： 1. 已經拿到最理想的 offer. 恭喜你！ 你可以直接下拉看看 如何婉拒其他的 offer 及面試機會。 2. 對這份 offer 還有一點不滿意的地方. 關於工作的所有大小細節，不管是薪資待遇或是職位及工作內容，如果有疑慮或是不慎滿意的地方，建議在面試時就應該和企業達成共識。 俗話說「見面三分情」，當面詢問不僅能立即得到回應，也比較有討論的空間。 通常面試結束後企業會認定你已經接受所有條件，除了白紙黑字寫在 offer letter 上面以外，基本上已經大致底定。 新鮮人因為取代性較高，談判空間有限，但是若有任何想要確認或是調整的項目，依然可以再主動回信詢問，畢竟工作佔了生活的很大一部分，應該盡量避免讓自己長期忍耐不合適的條件。
2024年8月12日 · 要寫好面試通知、錄取通知書和婉拒求職者的未錄取通知信，就有許多需要注意的眉角。參考這篇文章的步驟教學與範本，一起來看看 HR 該如何寫出得體又不失專業的通知信！
2024年1月22日 · 情況一：電話通知、回電婉拒 若對方人資或面試官是以電話口頭通知錄取，則在做出決定後，盡快於對方公司「 上班日的時間 」，也打電話回去給「 通知你的當事人 」親自口頭告知婉拒。這不僅僅是出於尊重，也能夠保持自己的專業可信度。
2020年6月2日 · 簡單來說，若你是因為職務內容不符期待、薪資開太低而婉拒、打聽後該公司評價不優等較單純的因素，選個合適時間、寫封婉拒信，簡明扼要表達你拒絕的原因，趁早將你的決定告訴對方，才是不造成雙方困擾的正確行為。 但另一方面，若你正處於2份offer都不討厭的狀況下，只是卡在某些點上需要釐清，這時親自撥通電話和對方再進一步口頭溝通，確保你的意願與卡住的想法，若對方願意再幫你爭取適當的談判籌碼，同樣也是個可運用的好方式。 最後，畢竟在同一個產業圈說大不大、說小不小，現在遇到的每一個人都很有可能會在未來成為你的工作夥伴，因此也請記得在婉拒信文末寫上：「期盼未來能有機會再與貴公司合作，衷心祝福早日找到合適的人才！ 」、「預祝貴公司事業蒸蒸日上，早日尋得良才！
透過一封寫得好的婉拒面試信件，你可以表達你的尊重與感激之情，同時也保持了未來潛在合作的可能性。 本文提供回信範本、拒絕理由，跟撰寫重點...
2024年4月1日 · 寫婉拒信應把握 4 個原則，禮貌且專業地告知應徵企業和用人主管自己不會去報到，並適當地表達感謝。 收到理想工作的錄取通知信，是一件非常令人開心的事情，但如果收到的錄取信，是來自不適合的職缺或公司，下一步應該怎麼做呢？ 一封有禮貌、清楚說明的信件，會是此時最好的回覆，畢竟這次無法合作不代表未來也沒有機會，以下整理《Forbes》與人力平台 Indeed 的建議，並提供婉拒信件的範本。 儘管婉拒信件不會有標準答案，Indeed 仍給出了 4 個原則：首先， 當你決定拒絕工作機會，不要拖延時間，及時讓對方知道你的決定。 這有助於該公司更快投入下一位應徵者，也是你能展現禮貌的最好方式。 再來， 拒絕工作機會的原因不需要過多說明，只要簡單概述即可。
