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  1. 2020年2月19日 · 愛的迫降講述南韓財團尹世莉孫藝珍飾因為一場意外而踏入北韓的地域剛好遇上北韓精銳軍官利正赫玄彬飾),並開展回南韓之旅以及二人的愛情故事孫藝珍在第 11 集時跟玄彬外出購物時便以深色格紋套裝配上 Chanel 2020 早春系列中的白色 Tote Bag。 這包包是新任設計總監 Virginie Viard 的作品。 長方形設計,包身有品牌標誌性的菱格紋,兩側則用 tweed 布料手工縫製,另附有一條金屬皮揹帶,可手提也可肩背,共有 3 個尺寸。 外形有點像 2018 秋冬系列推出的 Chanel 31 包包,但 Tote Bag 設計較硬挺,感覺更俐落、帥氣。

  2. 2021年4月27日 · 《性別工作平等法》第 11 條第一項規定:「雇主對受雇者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 而勞動部特別 指出 ,雇主因受雇者懷孕而終止勞動契約適用性別工作平等法第 11 條規定的性別歧視。 違反者依第 38-1 條,可處 30 萬至 150 萬元罰鍰。 而若是懷孕中,已經開始請產假了,這時即使勞工符合《勞動基準法》第 11 條或第 12 條的解僱事由仍不得解僱,因為《勞動基準法》第 13 條有寫明: 產假期間與職災治療期間不得解僱。 不過它有但書規定,若是雇主因為天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續,經報主管機關核定者,就可以合法解僱。 雇主如要解僱懷孕勞工,須符合《勞基法》的合理法定事由與「解僱最後手段性原則」,且不得於產假期間解僱。

  3. 2021年4月20日 · 雇主能合法解僱懷孕勞工的情況必須符合以下兩點: 第一,引用《勞動基準法》的某一條款為由解僱 ,例如最常見的「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」。 第二,遵守「解僱最後手段性原則」, 例如,是否有做過相關的懲處、約談、教育訓練、調整職務等等,必須用盡了一切手段設法迴避解僱,都無法改善,逼不得已之下才能解僱勞工。 延伸閱讀: 被高薪挖角,卻遭原公司提告? 跳槽到同業前,先搞懂競業條款和營業秘密法. 因懷孕遭到不當解僱,如何自救? 在這樣的前提下,若是因為懷孕遭到雇主不當解僱,勞工要如何爭取自己的權益呢? 蒐集證據. 首先,蒐集證據是第一步,雇主若表示是因為《勞動基準法》的某一條款而解僱,那麼,雇主應該 要提出具體理由 ,同時勞工也可以蒐集反證。

  4. 2020年5月5日 · 我的心碎體會:這十件事,絕對不要做. 四年的「母獸自我再教育」下來,又看到一些其他母獸的行為,我已經有些心碎的體會可以分享了,主要是你「絕對不要做」的十件事:. 絕對不要對兒子說她的壞話;那是道德壞榜樣,而且,別以為他不會在枕頭上一一 ...

  5. 2020年5月11日 · 2020/05/11. 剪斷了孩子的翅膀,卻抱怨他不會飛翔?. 給爸媽的忠告. 中國心理學網站「壹心理」創辦人 黃啟團. 載入失敗. 攝影師:Porapak Apichodilok,連結:Pexels. 親子共樂. 怎樣才能呵護好孩子靈魂的翅膀?. 允許孩子在安全的範疇大膽嘗試吧。.

  6. 2023年8月8日 · 哈佛遺傳學教授的逆齡法:培養 6 個生活習慣,讓身體「年輕 10 歲」. 逆齡不再是種奢求,哈佛遺傳學教授大衛.辛克萊(David Sinclair),分享自己在生活中的實踐的 6 個「逆齡」小習慣,讓自己年輕 10 歲。. 眼乾、常冒血絲?. 眼睛過勞的你,有這些症狀要小心.

  7. 2022年3月16日 · 當我意識到懷孕 20 多周,子宮開始規律收縮感到肚子痛時,沒多想太久就立刻搭車衝到醫院,接著馬上被推去產房樓層病房,雙手雙腳被安上好幾個點滴頭,打進不同的安胎針,因為情況太緊急我什麼都沒準備⋯⋯。

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