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安聯人壽繼2022年起領先業界，加倍提供給薪陪產檢及陪產假，由法定7 日增加至14日，並新增協助配偶產後育兒之「育兒假」6日 (不支薪)。 2024年員工育兒福利再升級！ 安聯人壽宣布加碼原6日「育兒假」也全部支薪，14日的配偶陪產檢及陪產假，再加上6日育兒假，如加計周末假日，準爸爸將可以獲得整整一個月 (四周)的給薪假，協助員工家庭從容迎接新生命，共度珍貴時光。 安聯人壽因應趨勢，推出第一張長照險–「安聯人壽扶力多長期照顧定期健康保險」，若於85歲 (不含)以前診斷符合長期照顧狀態，即可領取「長期照顧一次保險金」，提供按當時之保險金額的八倍給付，可做為養護機構的保證金或添購輪椅、電動床等醫療照護器材之用，滿足國人長照初期需求。
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網路變更：已加入安聯e網通會員之要保人，可隨時登入安聯e網通進行線上保單變更。 -> 我要登入. 親臨櫃檯：申請人（要保人）攜帶雙身分證明文件親自至 安聯人壽各地服務中心 辦理；若要、被保險人非同一人，被保險人亦須親臨服務中心，於申請文件上親筆簽 ( 章 ) 名。 委託服務人員：保戶可填寫契約內容變更申請書及相關應備文件（請參閱契約內容變更說明），委託安聯人壽服務人員辦理。 郵寄：檢附相關申請文件，郵寄至 安聯人壽台北總公司 辦理。 身分證。 外國人提供護照＋居留證（證照上須編賦統一證號）。 公函暨負責人身分證。 商業登記證明文件（如：主管機關核准商業登記之核准函或立案證明文件等）暨負責人雙重身分證明文件。
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