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- ▲行政院主計總處今（13）日公布112年年終獎金概況，平均發放1.68個月，約7萬5688元，創5年新高，其中，金融及保險業年終獎金金額排庭第一。 （圖／記者許家禎攝） 行政院主計總處今（13）日公布今年1至2月實質經常性薪資年減0.34%，創下2014年以來最大減幅，同時112年年終獎金也出爐，平均發放1.68個月，約7萬5688元，創5年新高，其中，金融及保險業年終獎金金額排庭第一，每人平均可拿3.39個月，約22萬1824元。
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年終獎金要扣補充保費嗎?
2024年2月7日 · 台灣虎航最新宣布年終平均發放10.8 個月，最高可領到14個月；另外，備受矚目的長榮海運年終也曝光了，員工平均可領到4~6個月年終獎金。 本文依據104人力銀行調查及最新新聞資訊，整理台灣各公司年終行情，提供準備求職、換工作的讀者參考！ 年終獎金發多少？ 104人力銀行調查： 金融業年終12連霸. 根據104人力銀行最新調查， 《2023-2024台灣地區薪資福利調查報告》及《2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查》 指出，2023年平均年薪總額69.4萬元，比上年增加2.5%；而今年有99.6%企業預期會發年終獎金，雖然年終幾乎人人有獎，不過年終平均1.08個月，創下10年新低。 年終TOP 3產業： 金融業預期平均發放1.83個月、12連霸. 半導體業預期平均1.38個月.
2023年12月19日 · 根據yes123求職網今（19）日發布的最新調查發現，有88.7%的企業大方表示，預估在「龍年」農曆年前，將發放2023年的年終獎金，比例高於去年的79.8% ...
- 哪時候會發年終獎金？一般來說， 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起，今年照理說會跟著 2 月發薪日，但月底發薪或月底發放獎金的公司，不可能在過年期間或過完年才發放，通常會在放假前一天發放完畢 。
- 公司一定要發年終獎金嗎？有賺錢就要發獎金或紅利，但不一定是年終發。關於這點，《勞動基準法》其實有明文規定。依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。
- 年終獎金要扣稅嗎？所得稅法第 14 條指出，個人綜合所得總額的薪資所得包含：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
- 年終獎金還要繳補充保費？有些人領到年終獎金之後，發現薪資單上還扣了一筆「補充保險費」，這又是什麼費用？衛生福利部指出，當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍，針對超過投保金額 4 倍的部分，需要扣繳補充保險費！
- 年終獎金什麼時候發放？一般來說， 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起，往年照理說會跟著 1 月發薪日，但月底發薪或月底發放獎金的公司，不會等在過年期間或過完年才發放，通常會在放假前一天發放完畢 。
- 公司一定要發年終獎金嗎？有賺錢就要發獎金或紅利，但不一定是年終發。關於這點，《勞動基準法》其實有明文規定。依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。
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2024年1月19日 · 1111人力銀行今天發布企業年終發放調查，今年上班族平均年終獎金為1.32個月，金融業以1.93個月奪冠，資訊科技業1.52個月、排名第2，民生服務業擺脫疫情陰霾、業績爆發式成長，以平均1.45個月的年終位居第3。. 根據人力銀行調查顯示，今年願意發放 ...
2023年12月12日 · 又到了等待年終獎金發放的季節，據《yes123求職網》日前發布的最新調查顯示，目前約有66.6%的公司確定會發年終獎金，但是也有24.7%尚未確定發不發年終獎金，不過你知道在勞基法的規定中，年終獎金是不是一定要發的嗎？
2023年1月4日 · 辛苦工作一整年，身為苦命上班族無非最期待能領到優渥的「年終獎金」！ 不過往往來到這時間點，卻容易造成多數勞工「年末離職」引爆點原因之一，像是近期長榮航勤員工不滿年終獎金，造成集體請假、航班大亂情況，為了避免危害到自身年終獎金的權益，快一起來看「年終獎金懶人包」分享！ ＃年終獎金發放標準. 年終獎金通常會分成「固定年終」及「非固定年終」兩種發放標準，「固定年終」為勞工與僱主簽訂合約中明確訂出「保障年薪xx個月」，這種類型的年終獎金就等同於薪資般，雇主不能拒發，「非固定年終」 則依據公司有無盈餘搭配員工績效發放，根據《勞基法》規定，事業單位於營業年度終了結算，只要公司有賺錢，就應該給予沒有過失的勞工一定的獎金或分配紅利。 ＃年資未滿一年、年終怎麼算？
