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2023年8月25日 · 根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表， 只要年終獎金超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。 也就是說，假設年終獎金是100,000元，實際入帳的只有95,000元，預扣了5,000元的稅。 年終獎金的收入會納入個人年度所得，需要在隔年申報 個人所得稅。 預扣的這5%稅款相當於是你已經繳的稅，隔年繳稅不用重複繳。 如果發放獎金時已經有預扣稅，事後會根據自己當年算出來的應繳稅額多退少補。 年終獎金報稅算在哪個年度？ 年終獎金 個人所得稅的認列年度、以發放獎金的日期為主。 舉例來說，2022年全年的年終獎金在2023年2/1發放，那麼此筆年終獎金會計入2023年的所得中，於2024年5月申報個人所得稅。 但是 對於公司來說，年終獎金須認列當年度的費用。
2023年1月5日 · 根據「112年度薪資所得扣繳稅額表」，當給付給員工年終獎金超過86,001元時，因屬於非固定薪資以外的獎金收入，公司必須自行扣繳5% （2021年度起標準扣除額為84,501元，扣繳稅率為5%），員工隔年申報綜所稅時，也需將年終獎金列入綜所稅計算，但可以
2024年2月5日 · 根據此法規， 年終獎金無論金額高低，都屬於個人綜合所得的一部分，需要繳稅。 財政部高雄國稅局表示，年終獎金、三節獎金等非固定薪資，如果給付金額超過 86,001 元，公司要預先按全數金額扣繳 5% 稅款。
2024年7月29日 · 年終獎金屬於個人綜合所得的一部分，依法需要扣繳所得稅。 年終獎金超過投保金額4倍的部分，還需要繳納二代健保補充保費。 年終獎金的所得稅年度屬於當年度，無論何時發放，都應歸屬於當年度的所得，並在隔年申報個人綜合所得稅時合併計算。
2024年1月16日 · 領到年終獎金固然開心，但因年終屬於「非每月給付之薪資」，按照《所得稅法》第14條規定，當金額超過86001元，需要預扣稅5%。 舉例來說，小天今年年終領了10萬元，因為超過扣繳門檻，公司會先預扣5%的稅款，小天可以實領到的金額為95,000元。
扣繳義務人給付中華民國境內居住者之薪資所得，原則上以全月給付總額作基準辦理扣繳，由納稅義務人自行選定以全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表或按5%扣繳；但獎金、津貼、補助款等非每月給付之薪資及兼職所得，依薪資所得扣繳辦法之規定按其給付額扣取5%，免併入全月給付總額扣繳；惟自100年1月1日起扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（113年度為88,501元），免予扣繳。 （各類所得扣繳率標準、薪資所得扣繳辦法） 更多相關資訊. 1505 薪資所得如何辦理扣繳？ 113-04-11. 1503 營利所得如何辦理扣繳？ 112-04-20. 1516 扣繳義務人於給付大陸地區人民之所得，應如何辦理扣繳及申報？ 111-05-02.
按照《所得稅法》規定，薪資所得之計算為職務或工作上取得之各種薪資收入，因此年終獎金也含在內須按規定繳稅。 2024年開始，員工領取一次性獎金達 88,501 元以上，公司須預扣 5% 綜所稅，這些將列入下年度報稅時已繳納的所得稅中，低於 88,501 元也是要繳稅 ...
2023年11月30日 · 年終獎金依照《所得稅法》第 14 條屬於薪資收入，需要扣稅。 自 112 年度開始，若年終獎金金額超過 86,001 元，公司就要先從中幫員工預扣5%的所得稅；沒有超過的話，並無特別約定，會在每年五月報稅時，直接列入年度所得總額並計算稅金。
2023年12月6日 · 根據《所得稅法》第 14 條，年終獎金屬於個人綜合所得，需要繳稅。 根據 2022 年更新的薪資所得扣繳稅額表，年終獎金超過 86,001 元需預扣 5% 稅款。 未超過該金額則公司不需預扣，勞工可在 5 月份報稅時將年終獎金列入所得總額計算所得稅。
根據《所得稅法》第14條，年終獎金屬於個人綜合所得的薪資收入，因此需要繳納所得稅。 當年終獎金或三節獎金等非固定薪資的金額超過 NT$ 88,501(含)元以上 時（112年度為86,001元、113年度為88,501元），公司必須按照全額金額扣繳5%的稅款。
