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2022年12月13日 · 由於終獎金為非每月給付之薪資，按照《所得稅法》第14條規定，每次給付金額超過薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（2022年度最新標準為新臺幣86,001元），需要預扣5％的稅額。 而預扣的稅額將納入當年度所得稅中，多退少補。...
2022年12月6日 · 《所得稅法》第14條規定，年終獎金視為年度薪資所得，也就是員工在職務上或是工作獲得的薪資，因此需要繳稅。...
2023年1月16日 · 1. 當月薪資總額超過投保金額：超過部分需扣繳「雇主」補充保費. 不止發放年終獎金時要注意，其實只要該月有發放任何獎金都適用！ 依照 《全民健康保險法》第34條，當公司在該月份支付的所有薪資總額＞每月投保薪資總額，其中超過的部分就要按照補充保險費率2.11%計算扣繳補充保險費。 也就是說，當薪資總額＞每月投保薪資總額時，計算方式為：...
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2018年2月2日 · 國稅局表示，扣繳義務人給付兼職所得、非每月給付的薪資，每次給付金額未超過薪資所得扣繳稅額表中，無配偶及受扶養親屬的起扣標準者，免予扣繳。 而適逢年初，許多公司陸續發放各種獎金，屬年終獎金等非每月給付的薪資，每次給付金額未達 84501 元者即免予扣繳，超過 84501 元則一律按 5% 扣繳。...
2024年1月24日 · 扣繳義務人及信託受託人可至財政部電子申報繳稅服務網站（https://tax.nat.gov.tw)下載「各類所得憑單（含信託）資料電子申報系統（IMX)再透過「工商憑證IC卡」、「組織及團體憑證IC卡（XCA）」或扣繳單位自行於報稅網站申請之報稅密碼為身分驗證，依申報軟體之說明及操作步驟完成憑單申報，一經上傳成功，即完...
2014年1月18日 · 國稅局並提醒扣繳義務人，按所得稅法第14條第1項第3類有關薪資所得之計算，係以在職務上或工作上取得的各種薪資收入為所得額，包括薪金、工資、津貼、獎金、紅利及各種補助費等。 因此，員工領取的年終工作獎金，仍屬員工在職務上或工作上所取得的薪資，應由扣繳義務人於給付時，依規定辦理扣繳。...
2022年1月24日 · 在獎金方面，依我國薪資所得扣繳辦法規定，公司所發的年終獎金、其他獎金、津貼、補助款屬於稅制上的「非每月給付薪資及兼職所得」，若員工在2018～2021年獲得公司單次發放獎金總額達到84,501元以上、或是2022年單次給付總額達到86,001元以上，一律適用扣繳率5％，不用再併入全月薪資扣繳。...
