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2022年12月13日 · 根據最新「年度薪資所得扣繳稅額起扣標準」，年終獎金若領超過8萬6001元，必須先預扣5％的稅款。 年終獎金入帳金額怎麼少了？ 可能是被預扣所得稅、健保補充費（示意圖／取自Getty Images） 根據yes123求職網調查，有7成9以上的企業有意在農曆兔年前發放年終獎金，而發放的平均落在1.23個月，創下近3年的新高。 總額超過86001元先扣5％....
2018年2月2日 · 國稅局表示，扣繳義務人給付兼職所得、非每月給付的薪資，每次給付金額未超過薪資所得扣繳稅額表中，無配偶及受扶養親屬的起扣標準者，免予扣繳。 而適逢年初，許多公司陸續發放各種獎金，屬年終獎金等非每月給付的薪資，每次給付金額未達 84501 元者即免予扣繳，超過 84501 元則一律按 5% 扣繳。...
2023年1月16日 · 1. 當月薪資總額超過投保金額：超過部分需扣繳「雇主」補充保費. 不止發放年終獎金時要注意，其實只要該月有發放任何獎金都適用！ 依照 《全民健康保險法》第34條，當公司在該月份支付的所有薪資總額＞每月投保薪資總額，其中超過的部分就要按照補充保險費率2.11%計算扣繳補充保險費。...
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2014年1月18日 · 依據薪資所得扣繳稅額表，103年無配偶及受扶養親屬者的起扣標準為6萬9,501元，因此年終獎金在6萬9,500元以下，就可免予扣繳所得稅，但仍應依所得稅法第89條第3項規定，列單申報主管稽徵機關。...
2022年1月24日 · 在獎金方面，依我國薪資所得扣繳辦法規定，公司所發的年終獎金、其他獎金、津貼、補助款屬於稅制上的「非每月給付薪資及兼職所得」，若員工在2018～2021年獲得公司單次發放獎金總額達到84,501元以上、或是2022年單次給付總額達到86,001元以上，一律適用扣繳率5％，不用再併入全月薪資扣繳。...
2014年1月21日 · 國稅局提醒扣繳義務人，按所得稅法有關薪資所得的計算，是以在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額，包括薪金、工資、津貼、獎金、紅利及各種補助費等。 因此，員工領取的年終工作獎金，仍屬員工在職務上或工作上所取得的薪資，應由扣繳義務人於給付時，依規定辦理扣繳。 相關內容. 新聞專題. 報稅專輯. 其他人也在看. 中時新聞網....
2022年5月12日 · 國稅局官員表示，依我國薪資所得扣繳辦法規定，公司所發年終獎金、其他獎金、津貼、補助款屬於稅制「非每月給付薪資及兼職所得」，若員工在2018～2021年獲得公司單次發放獎金總額達到8萬4,501元以上、或2022年單次給付總額達到8萬6,001元以上，一律適用扣繳率5％。...
