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- 年末將至,最令人期待的就是領到 年終 獎金, 104 人力銀行的年終獎金調查結果也於今 22 日出爐,結果顯示,今年 95.9% 的企業預期會發放年終獎金,且企業預期平均發放 1.33 個月,創 9 年新高,金融行業預期發放 2.07 個月, 12 年來蟬聯冠軍,其次是半導體產業預期發放 1.78 個月、營建業發放 1.68 個月,而最慘的則是住宿餐飲業,將近 10.9% 沒有發放年終獎金,僅發放 0.85 個月。
newtalk.tw/news/view/2022-11-22/844570
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台塑年終獎金怎麼算?
2024年2月7日 · 根據104人力銀行最新調查, 《2023-2024台灣地區薪資福利調查報告》及《2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查》 指出,2023年平均年薪總額69.4萬元,比上年增加2.5%;而今年有99.6%企業預期會發年終獎金,雖然年終幾乎人人有獎,不過年終平均1.08個月,創下10年新低。 年終TOP 3產業: 金融業預期平均發放1.83個月、12連霸. 半導體業預期平均1.38個月. 營建業預期平均1.23個月. 高於均值的公司型態: 上市櫃台資:平均1.36個月.
- 哪時候會發年終獎金?一般來說, 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起,今年照理說會跟著 2 月發薪日,但月底發薪或月底發放獎金的公司,不可能在過年期間或過完年才發放,通常會在放假前一天發放完畢 。
- 公司一定要發年終獎金嗎?有賺錢就要發獎金或紅利,但不一定是年終發。關於這點,《勞動基準法》其實有明文規定。依照《勞基法》第 29 條規定:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。
- 年終獎金要扣稅嗎?所得稅法第 14 條指出,個人綜合所得總額的薪資所得包含:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
- 年終獎金還要繳補充保費?有些人領到年終獎金之後,發現薪資單上還扣了一筆「補充保險費」,這又是什麼費用?衛生福利部指出,當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍,針對超過投保金額 4 倍的部分,需要扣繳補充保險費!
2023年1月4日 · 年終獎金通常會分成「固定年終」及「非固定年終」兩種發放標準,「固定年終」為勞工與僱主簽訂合約中明確訂出「保障年薪xx個月」,這種類型的年終獎金就等同於薪資般,雇主不能拒發,「非固定年終」 則依據公司有無盈餘搭配員工績效發放只要公司有
2023年12月19日 · 根據yes123求職網今(19)日發布的最新調查發現,有88.7%的企業大方表示,預估在「龍年」農曆年前,將發放2023年的年終獎金,比例高於去年的79.8%。 示意圖,圖片來源/Ingimage。 根據yes123 求職 網今(19)日發布的最新調查發現,有88.7%的企業大方表示,預估在「龍年」農曆年前,將發放2023年的 年終獎金,比例高於去年的79.8%。...
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2023年1月13日 · 工商財經網整理各行業年終發放情況及十大產業年薪比較,與讀者共享歲末喜悅。 年終平均1.33個月 電子製造業排第一. 四大產業中年終排序,第一名為電子製造業的1.49個月(電子製造業中以半導體業的平均1.78個月為最多);第二名為傳統製造業的1.38個月(傳統製造業中以營建業的平均1.68個月為最多);第三名為一般服務業的1.3個月(一般服務業中以住宿與餐飲業為最低,平均只有0.85個月);最後是知識密集服務業的1.21個月(知識密集服務業中以金融業的平均2.07個月為最多,並且金融業已12年11連霸)。 在調查報告中也可看到有4.1%企業沒有年終,17大產業中有10.9%住宿餐飲業沒有年終,占全產業中最多,但以比去年減少了13.8個百分點。 平均年薪比一比 半導體獨占鰲頭.