搜尋結果
2016年7月16日 · 31分. 樓主. Excel 請問 業績獎金試算的公式問題. 2016-07-16 23:08. 11176. 0. 收藏. 回覆. 分享. 引言. 上圖是業績與獎金%數的範例. 我想要寫一個填入業績就可以算出獎金的公式. 如下圖. 因為有跳％制度，所以公式比較複雜，我簡單說明一個範例. 小明5月業績很好~有170萬的業績~按照公司的獎金趴數來算的話，小明可以領到.... 試算中....170萬業績. 其中的50萬業績 * 5% = 2.5萬 (用級距1算) 其中的100萬業績 * 8% = 8萬 (用級距2算) 其中的20萬 * 10% = 2萬 (用級距3算) 合計 12.5萬. 小明可以領到12.5萬獎金!!~~
2016年10月18日 · 在職滿一年的，月薪三萬，年終一個月. @計算1/1~6/31 ＝> $30,000 x1 x 6 /12 = $15,000. @計算1/1~10/31 ＝> $30,000 x1 x 10 /12 = $25,000. @計算1/1~12/31 ＝> $30,000 x1 = $30,000. 以上哪種方式才對？. 如果一次領. 我知道是@計算5/16~12/31 ＝> $30,000 x1 x 7.5 /12 = $18,750. @計算1/1~12/31 ...
2022年12月15日 · 年終獎金計算方法？ 根據104人力銀行2021年的調查，約32%的公司依職級和績效做為年終獎金的計算方法，約30%為全公司相同。 全公司相同：平均每人都可分配1.34個月。 依個人績效：若是績效卓越員工平均為2.22個月、需改善員工平均0.79個月。 依職級：高級主管平均1.85個月、一般員工1.32個月。 可看自己公司是依照哪種方法做為分配年終的因素。 此外，雖然大多數公司是以全薪計算，但若是業務相關性質可能會以底薪加上績效獎金等，實際算法還是依合約與公司規範而定.
其他人也問了
為什麼我不能拿公家機關的算法來算年終獎金?
年終獎金要扣稅嗎?
業績與獎金%數的範例如何計算?
2007年3月16日 · 年終計算方式? 2007-03-16 7:44. 2649. 0. 收藏. 回覆. 分享. 引言. 最近跟一個前公司的同事聯繫， 他說到去年12月他由會計部門轉調業務部門， 本薪由35K降為25K (概略)， 他本來認為發放年終時， 應該會按照比例計算， 35K*11/12+25K*1/12. 結果沒想到發放時公司卻以25K當作年終， 同事去爭取HR卻以公司的規定就是如此， 我同事反駁說當初近公司時並沒有這樣規定， 但是HR卻一直以公司現在是如此規定而不予理會， 他一個小女子最後只好摸摸鼻子自認倒楣， 請問有辦法幫我同事爭取該有的權益嘛? 2007-03-16 7:44 #1. 0. 引言. 分享. 文章關鍵字. 計算方式. twu2. 631分. 2樓.
2015年12月30日 · 售價-成本-稅金=淨利 達到基本10萬 可領4萬基本薪資 超過10萬部分 1~5萬30% 5萬以上40% 假設當月15萬淨利 計算如下 15w-10w=5w(10w責任額) 5w*0.3=15000 基本薪資4w+獎金1.5w=5.5w 如果當月20萬淨利 計算如下 20w-10w=10w(10w責任額) 獎金分兩筆計算
2014年1月24日 · 引言. 事情是這樣的，最近女友的公司針對年終獎金的發放公告出來了，計算方式是2013/1/1～2013/12/31在職員工 未滿按比例發放，發放日期2014/1/28；排除條款是重點以下：發放當日（含）前已離職者或 已提出申請離職者 ，則不予發放。. 針對已提出離職申 ...
2014年1月3日 · 請問，公司102年年終獎金於103年1月底發放，然後公司又將1月份的薪資決定和年終獎金同一天匯入員工戶頭，以下列例子來舉例。 A員102年年終獎金:55000 103/1薪資:61500. B員102年年終將金:38000 103/1薪資:43500. C員102年年終獎金:78000 103/1薪資:28000. 公司將於103/1/28 一同發放 (皆以匯款匯入，意思是薪資一筆，獎金一筆如此匯入，非總額一筆匯入。 ，那我可以固定薪資 (1月份薪資)和非固定薪資 (102年年紁獎金)分開扣繳嗎?因為國稅局的薪資扣繳單就是分開填寫的呀! 又，薪資部份，A.B.C三人皆末達69501元，所以我可以不扣繳對吧?
