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2024年2月7日 · 年終獎金「開獎」員工集體崩潰！. 國巨這樣說. 針對有員工不滿年終獎金僅1個月，最多也只給1.14個月，國巨表示皆依照績效評等與獎金發放政策來計算。. 圖為國巨董事長陳泰銘。. （圖／nownews資料照片）. [nownews今日新聞] 歲末年終各大公司開始發放 ...
2024年4月13日 · 主計總處今(12)日公布工業及服務業年終獎金發放情形，今年平均達到1.69個月，為2016年以來新高，平均獎金為7萬7,348元，較去(2023)年略增0.01個月，多 24h購物
2013年1月5日 · 為什麼要發年終獎金？年終獎金可以為企業做些什麼？年終獎金是因為整年度下來，同仁達成訂立的目標，大家共享成果才成立的。所以，發放年終獎金時，一定要拉回去看看年初訂立了哪些標準，有沒有達成，年終獎金的發放才有其積極意義。
2024年2月13日 · 台灣人壽建議以下四招，放大年終獎金，輕鬆對抗通膨。第1招「選」：選對投資工具，做好資產配置。將年終獎金分三等分—過年必要支出、儲蓄與投資，至少保留30%累積資產，10%強化保障。第2招「用」：善用保單健診工具，定期檢視保障。
2023年12月19日 · [NOWnews今日新聞]人力銀行今（19）日發布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」，合計有88.7%的企業，預估在「龍年」農曆年前，將發放2023年的年終獎金；年終獎金的「基數平均值」，今年落在1....
2023年12月19日 · 人力銀行今（19）日發布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」，若覺得年終獎金不理想，有64.2%的人透露，其實「會萌生辭意」；企業主指出，影響年終高低因素前3名為「公司利潤」、「個人績效」、「年資深淺」。
2023年12月19日 · Yes123求職網今天發布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」指出，合計有88.7%的企業於明年農曆年前，發放2023年年終獎金，比例高於去年的79.8%。 調查指出，整體而言，年終獎金的基數平均值落在1.32個月，相較於去年的1.23個月，微增0.09個月，等於多了2. ...
