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3 天前 · 大多數的企業會以「每年1月1日至12月31日」為一個計算區間，根據當時每個勞工的工作年資比例來計算當年度的特休天數。. 因此，每年的1月1日就會有新的特休假天數。. 假設小歪在2024年7月1日到職，並於同年12月31日工作滿6個月，2025年1月1日起他可以享有3天的 ...
2024年8月19日 · NUEIP 人資系統支援曆年制、週年制的特休計算方式，依照員工年資自動計算特休天數，且開放員工自行查詢剩餘天數，讓員工輕鬆掌握自身特休狀況，有效降低人資作業困擾！
1 天前 · 國稅局解釋，領取退職所得時，應依照服務年資可計算 出定額免稅金額。不過通常依扣繳單位所開立的扣繳憑單，就已將定額免稅部分減除，因此 ...
老年年金給付之保險年資計算：指曾參加國民年金保險之年資（不包括勞工保險或其他社會保險之年資）。 目前月投保金額(元)： （104年1月至111年12月為18,282元，112年1月起為19,761元）。
2022年3月8日 · 不論年資多少，新制6%勞工退休金一定要符合「年滿60歲」的資格才能請領。已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局「e化服務系統」，或至勞保局各地辦事處，試算一次退休金或月退休金的金額，再提出申請退休金，以保障自身權益。
1 天前 · 前面提到，勞工年滿60歲且工作年資滿15年者，勞退金可選擇一次領或分期領取，那麼究竟哪種比較划算呢？. 所謂的一次領，是指符合勞退新制請領 ...
2023年7月11日 · 年假計算大公開。. 年假也稱年休，指的是勞工每年在公共假日以外，能夠自由安排的有薪假日。. 大多數國家都有勞動權益保護法律規定雇員最低的年休天數。. 根據雇主的規定，雇員可能須要在指定的天數前預先通知及和雇主協調，確保休假期間小組工作業務 ...
