搜尋結果
2023年8月10日 · 1. “县管校聘”政策面临的困境. 近年来，“县管校聘”作为推动教师定期轮岗交流，促进义务教育优质均衡发展的一项重要改革，已由局部试点逐步上升为国家政策，并日渐成为公众关注的热点话题。. 所谓“县管校聘”，就是“是指全体公办义务教育 ...
2020年11月5日 · 教育部：“县管校聘”，应避免“折腾”教师. 芥末堆. 2020-11-05 14:10 芥末堆官方账号. +. *来源：校长会（ID：xiaozhangclub）. 推进义务教育教师“县管校聘”管理改革，是优化教师资源配置，促进城乡义务教育均衡发展的重要举措。. 2014年，教育部、财政部 ...
2022年5月21日 · “县管校聘”是我国义务教育教师管理体制机制改革的重要探索，是国家在基础教育领域内明确提出的一项政策要求。所谓“县管校聘”，就是中小学教师人事管理权归县级政府部门统一管理，各学校根据教学需要和编制数量按程序进行聘任。
2021年9月6日 · 8月24日，高要区教育局发布公办中小学临聘教师招聘公告，共招聘临聘教师200名，成为我市招聘数量较多的县区。 职位表显示，小学、初中阶段教师职位占了绝大多数。 金利镇成为招聘“大户”，共招聘小学教师27人，初中教师5人；其次是白土镇，招聘小学教师21人；禄步镇招聘小学教师13人，初中教师5人。 记者从高要区教育局人事股获悉，这是高要首次实行临聘教师统一招聘，也是目前为止招聘人数最多的一年。 而今年，高要已招聘在编教师200名。 人事股相关负责人黄捷介绍，高要的教师队伍一直需要补充，随着扩容提质“两个工程”的推进，增强师资力量更为迫切，今年能够招聘共400名教师，也表明了政府对教育发展的高度重视。 事实上，暑假刚开始不久，各地或各校就开始了临聘教师的招聘工作。
2024年1月7日 · 2024年丰台区推动“区管校聘”工作改革除引入教师退出机制外，还将动态调整各学校编制，推动编制资源向中小学倾斜，优先保障义务教育阶段教师的编制需求。 区教委将在核定的岗位总量内，利用岗位区级统筹指标，解决学校因交流轮岗等因素带来的岗位超聘问题，推动实现“应交流尽交流”，不再使岗位设置成为高水平教师交流的障碍。 而针对小部分教师在获评高级职称后“躺平”的现象，丰台区将改进岗位聘用制度，进一步落实学校用人自主权，全面推行竞聘上岗制度，建立竞争择优、能上能下的校内岗位竞聘机制。 符合延迟退休政策的55岁女教师，每周课时需达到满课时量，并服从学校教育教学岗位安排，如未达到上述标准，将降低一级或两级岗位聘用。
2024年5月7日 · 今天（5月7日），湖北省教育厅官网发布关于拟设置武汉职业技术大学的公示。根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《本科层次职业学校设置标准（试行）》等法律、政策规定，省教育厅组织对设置武汉职业技术大学进行了考察，拟同意以武汉职业技术学院为基础设立 ...
2022年9月9日 · 2022年8月，高州招教工作基本落下帷幕。 据不完全统计，在招聘的68个工作岗位，共有2072人报考，平均竞争比为30：1。 白热化竞争下的优胜劣汰，为高州的师资队伍增添了实力。 2014年，高州首次公开招聘学前教育专职教师79名。 到今天，学前教育专职教师达2194人，足足翻了26倍。 今年最新数据显示，高州教职工27007人，教师学历达标率95.5%，其中研究生学历266人。 整体上呈现出学历层次达标率高、中高级职称教师总量大、教师队伍日趋年轻化特点。 质量就是教育的生命线。 原来高州面临城乡学校师资数量、质量不均衡等问题，超编学校和欠编学校同时存在。 近几年，高州将“县管校聘”列为重点工作，加大教师编制、评先选优等方面的倾斜力度，增加乡村学校教师的吸引力。
