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2022年最低薪資是多少?
勞動部在今年 9 月決議調漲 2024 年的勞基法最低時薪，基本時薪（每小時基本工資）從原先的 176 元提高到 183 元 ，約 3.97% 增幅；而若雇主是以月薪為計算基礎，則最低時薪也將從 2 萬 6,400 元提高到 2 萬 7,470 元 ，有 4.05% 增幅。. 因此若在 2024 年的國定假日 ...
2020年12月22日 · 勞動部表示，基本工資自110年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）23,800元調整至24,000元，時薪由158元調整至160元，業經勞動部報請行政院核定後公告。 勞動部進一步說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力。
2020年8月18日 · 基本工資審議委員會拍板，2021年基本工資月薪跟時薪都小幅上漲，勞動部長許銘春宣佈明年基本工資月薪調升至2萬4000元、調幅約0.84%，時薪則調至160元、調幅約1.3％。
2020年8月18日 · 一年一度的基本工資審議委員會今上午10點登場，今年受疫情衝擊，經濟與社會局勢格外動盪不明，勞方以照顧基層勞工為名，高喊溫和調漲，且盼速戰速決，今天就做出結論，資方則祭拖延戰術，要求待疫情穩定後擇期再議，勞資雙方主張毫無交集。 經四小時多攻防後，最後拍板明年基本工資月薪、時薪僅微調，月薪調升至2萬4000元、調幅約0.84%，時薪則調至160元、調幅約1.3％。 現行基本工資月薪為2萬3800元，時薪158元。 總統蔡英文自2016年上任後連四漲，加上今年，已是第五度調升，基本工資月薪調升至2萬4000元、加薪200元，時薪則從漲至160元，漲2元。
2015年5月6日 · 1.基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？. 答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給例假及休息日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之報酬），按日或按時計酬之勞工 ...
2020年8月18日 · 勞動部今天召開基本工資審議委員會，官員證實，經討論決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元，仍需提報行政院決定。. 資方委員告訴《中央社》記者，會中雙方討論很理性，但資方所表達的意見，包含受疫情影響 ...
2021年10月8日 · 另一方面，假如減少聘雇「時薪人員」，等於變相增加「正職人員」工作量，恐怕導致過勞風險、提高離職率。 最佳狀況應該是：最終「薪資漲幅」仍大於「物價漲幅」，代表「實質購買力」增加，使得調薪機制「正向循環」到內需經濟。
