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如何高效找工作，达到这个目的就两点：高效、好工作。满足两点内容解决四个问题即可。1.从哪里找工作？2.找工作的准备？3.面试要注意的问题？4.拥有多个offer，该如何选择？一、从哪里找工作？1、互联网。现在是互联网时代，方便到要死。
找工作是一件脑力+体力活，吃不了找工作的苦，就得吃找不到工作的苦！ 有的人找不到满意的工作，不是因为能力问题，而是因为懒、怕麻烦。 有的朋友才投递了几次简历，看到对方已读不回，就觉得当下就业环境差，甚至开始自我怀疑。
2023年1月11日 · 我找工作过程中最大的感受就是：今年工作不好找，并且想找一个各方面都满意的工作更是难上加难。 如今网络时代招聘信息参差不齐，有很多不靠谱的公司，在招人的时候岗位薪资写的很高，任职要求却很简单，让人觉得有机可乘，去面试才发现完全是天坑！
1、全国性的大型招聘网站：猎聘、智联招聘、前程无忧这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作。. 猎聘定位中高端人才招聘，大公司靠谱公司多，信息真实度高；智联招聘、前程无忧是老牌招聘网站，至今仍是企业重视的招聘渠道。. 2 ...
6、BOSS直聘. BOSS直聘是一款据说可以和boss直接开聊的免费招聘工具，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，平台覆盖的岗位也比较多，前段时间出现过负面新闻，但是offer先生依据往届的使用情况还是写进来了。. boss直聘平台是没有 ...
第六：公司稳定，员工收入稳定，不说是那种过几年就要重新找工作的小公司。稳定的收入才能带来稳定的家庭，才能有安全感，全家平安健康，有稳定的经济来源，这就是幸福。这话放在前几年说，我觉得是老板在洗脑，在PUA 。
而真正陷入“没经验找不到工作——找不到工作又没经验积累”这种死循环的人，往往就是没有做好求职计划或准备的人。 应届生在找工作之前就应该有一个心理预期，知道自己没有任何实习或工作经验就是求职劣势，自己应该在某些方面寻求到突破，才能保证自己在毕业后一年内找到真正适合 ...
找别人推荐工作的正确姿势是，先要明确告知对方我们是谁，包括但不限于： 有多少年什么行业什么岗位的工作经验（如果是学生要告知自己学历、毕业院校和专业）；自己有什么特别擅长或者值得一提的亮点（非必须）；
我了解到这个岗位的工作内容主要包含XX、XX等，我认为要把这些工作做好，需要XXX方面的能力。 在我过往的学习和工作经历中，对这几个方面的事项和能力都有些积累，并且这是我计划发展的方向，希望有机会加入公司一起工作。
47 个回答. 艰苦的工作不愿意做 没有勇气去做！. 年轻人一定树立正确的就业观！. 今年应届生秋招根本找不到工作，怎么办? 今年应届生就业特别难，不少都已经找了好几个月，但投出去的简历没有回 音，做家长的也跟着急了，就开始在网上寻找答案。.
