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  1. 2024年5月16日 · 大. 記者 許若茵 /台北報導. 2024-05-16 11:24:34 |2024-05-16 13:58:46. 講求效率的速食店解決人力荒卻是瞄準中高齡的勞動力市場速食店龍頭企業麥當勞透過改善職場環境提升休假福利與排班彈性現今中高齡員工已佔全體員工比例15%這些中高齡員工也展現了高度穩定性與自我要求更會關懷年輕的夥伴提升團隊的整體效能。...

  2. 2023年10月24日 · 大. 記者 李琦瑋 /台北報導. 2023-10-24 23:00:00 |2023-10-25 13:33:53. 大缺工加上少子化企業聘僱中高齡者將成為趨勢未來工作者將順應轉為延後退休持續不中斷工作。...

  3. 2023年10月24日 · 小. 中. 大. 記者 李琦瑋 /台北報導. 2023-10-24 22:00:00 |2023-10-25 13:34:19. 台灣將於2025年正式邁入超高齡社會」,據國家發展委員會數據顯示到2030年時人口年齡中位數將達48.4歲隨著人口逐漸高齡化以及科技驅動產業轉型的影響未來工作者將順應轉為延後退休持續不中斷工作。...

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  5. 2024年5月15日 · 根據人力銀行2023年中高齡求職者調查》,高達85%的中高齡者仍有找工作需求許多退休族群也開始思考及規劃重返職場台灣麥當勞看見中高齡二度就業充沛的勞動力與求職需求今年擴大規模招募1800名正職服務員另針對有志從事管理工作的求職者開出300名餐廳襄理職缺。...

  6. 2024年1月23日 · 小. 中. 大. 記者 李琦瑋 /台北報導. 2024-01-23 16:40:39 |2024-01-24 11:49:31. 前進2025超高齡社會從人力招聘人才培訓和管理到職務流程的改變企業人資將面臨更多的挑戰。...

  7. 2023年10月25日 · 大. 記者 李琦瑋 /台北報導. 2023-10-25 07:00:00 |2023-10-25 13:33:27. 台灣將於2025年正式邁入超高齡社會」,大缺工加上少子化會越有來越多中高齡勞工待在職場但目前台灣的中高齡勞參率僅66%左右遠低於鄰近的日本韓國許多企業擔憂中高齡者仗著經歷開出高薪而不敢徵才。...

  8. 2023年7月3日 · 劉邦棟表示中高齡及高齡者雖然體力比不上年輕人但其人生歷練穩定性及工作態度是他們最大優勢鼓勵企業主可多聘僱中高齡及高齡勞工勞動部也有中高齡職務再設計」、「職場學習再適應」、「僱用獎助措施等計畫可供補助。...