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根據衛福部資料顯示，2030年台灣需增加5.5萬至7.4萬名護理人員，目前空缺率約6.5％，離職率11.7％。桃園聯新國際醫院院長許詩典分析，企業缺乏人才是全球現象，10年前薪水為首要考慮，如今要加上職場文化、休假、環境設備等諸多因素。護理師人才荒現況除要招募新血，更要積極留任現有人才，以及聘用回任護理專才。
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