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2024年2月16日 · 民國 57 年 3 月 16 日發布「基本工資暫行辦法」，並調整基本工資為每月 600 元，每日 20 元。 民國 67 年 11 月 29 日發布，自 12 月 1 日起實施，調整基本工資為每月 2,400 元，每日 80 元。 民國 69 年 4 月 29 日發布，自 5 月 1 日起實施，調整基本工資
2024年9月4日 · 勞動部4日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會，經過四小時討論，最低工資將自目前27,470元調升至28,590元，時薪由目前183調升至190元，調幅4. ...
2020年12月22日 · 勞動部表示，基本工資自110年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）23,800元調整至24,000元，時薪由158元調整至160元，業經勞動部報請行政院核定後公告。 勞動部進一步說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力。
台灣的基本工資制度依據《最低工資法》、《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。
台灣的基本工資制度依據《最低工資法》、《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。
為保障基層勞工生活，政府連續6年調漲基本工資，自111年1月1日起，月薪調增至25,250元，時薪調至168元，藉以促進民間消費，擴大內需，讓全民共享經濟成長的果實。
2024年9月4日 · 勞動部 勞動條件及就業平等司. 「最低工資審議會」於113年9月4日召開訂定《最低工資法》的首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣 28,590 元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為 190 元，並自114年1月1日實施。 最終考量費者物價指數年增率、17項重要民生物資年增率、經濟成長率及整體經濟情勢等因素，綜合得出以下結論： 勞工每月的基本工資調整至28,590元，調幅約為4.08%；而 時薪勞工的每小時基本工資調升7元至190元，預計有257.18萬名月薪勞工受惠。 《104職場力》為您整理有關「基本工資」的常見問題，包括以下常被詢問的： 「基本工資」指哪部分的薪資？ 「基本工資」調漲對於一般企業有何影響？
