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2020年6月30日 · 日本法師溫泉旅館這樣做. 台語有一句話：「生意子難生」，意思是說：你如果想要生一個會做生意的兒子，是非常難的事情。 會做生意就是代表會創業，那創業家的兒子是不是一個會做生意的另一個創業家呢？ 答案是：「很難」。 美國投資家華倫‧巴菲特（Warren Buffett）以及芝加哥大學經濟學家李維特（Steven Levitt）跟杜伯納（Stephen Dubner），用不同的方式告訴我們：「如果要毀滅你所創立的事業，就交給自己兒子吧！
2023年6月19日 · 根據微軟 2023 年「工作趨勢指數」（Work Trend Index）報告，全球有49%的人擔心工作會不保，台灣的數據則是69%。. 對此，朱以方有不同的解讀。. 她表示，台灣有 81% 的員工覺得自己沒有足夠的時間與精力完成手上的工作，太多無效會議、繁瑣的行政事務 ...
2023年12月25日 · 公司新入職一批年輕同事，但怎麼在溝通上，總是有點對不上頻率？ 近幾年，Z 世代（1990 年代末～2010 年代初出生）的新鮮人陸續進入職場成為工作者，不同世代的思想、語言總有不同，要想雙方溝通順暢，還得先了解他們在想什麼、對工作的期待。 首先，來看看 Z 世代嚮往的職業。 根據美國三星（Samsung）近期的調查發現，位居排行榜前位的，大多是以創新和創意為中心的類型，不難看出這和他們追求自主、自由且不受限的特性相符。 延伸閱讀： 圖解｜嬰兒潮、X、Y、Z、α 世代，到底差在哪？ 一圖理解「五代差異」 期待發揮影響力，薪水之外更重生活平衡和職涯發展. 在三星的調查中，拿下前 3 名的職業： 1. 企業家或自行創業（50%） 2. 媒體、藝術相關領域（44％） 3.
2017年10月25日 · 為何他願意賭上身家，當眾燒掉萬雙球鞋？. 從豐泰鞋廠看組織變革的成功關鍵. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 1977年，尚未成為世界級企業的NIKE，來台灣尋找合作夥伴。. 參觀二十幾間鞋廠，大多數都無法使NIKE滿意，少數滿意的卻也看不上NIKE ...
2017年4月1日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 主管想外派你到東南亞負責公司的新廠，為期 5 年，這是個高升的好機會，但是，想到老婆和年幼子女，心中一陣猶豫。 A.「這次去，回來接廠長應該不是問題。 」「寶寶才剛上小一，一去5年，孩子連爸爸都認不得了？ B.「人生所有經驗都是學習，但與太太一起陪小孩長大，也是不可或缺的人生學習，我必須想出一個雙贏的方案……」 「以終為始」，活出不後悔的人生. 我們出門前都知道，要根據目的地，事先查清楚哪條路最近，才不會走冤枉路，但換到追求人生的成功，我們卻常常沒有經過同樣仔細的思考，盲目地隨波逐流。
2020年6月22日 · 談判時想讓對方答應你的條件、想鼓勵顧客購入高價產品、日常生活想叫同事幫你一把，怎麼說最有效？. 心理學可以助你一臂之力！. 《心理學當暗器，贏在每個人際賽局》 裡提到 5 個心理效應，懂得善用，想要的事情都能達到。. 1. 業務銷售：他人 ...
2016年4月19日 · 一流人士，就是贏在應對進退得宜的「領袖氣質」！. 培養「領袖氣質」，就從小地方做起。. 「領袖氣質」與工作能力同樣重要。. 在外商、金融機構，以及科技產業中，已經將具備領袖氣質納入拔擢或升遷員工的必要條件，若要得到重用，就必須先 ...
