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2021年11月23日 · 21世紀20大國片榜單出爐！台灣影評人協會公布，李安《色戒》獲得冠軍，蔡明亮則以《不散》《郊遊》《你那邊幾點》、《日子》《天邊一朵雲》榮登最大贏家。
- 永續治理張雍川。國泰證券投資信託。總經理。陳亞男。勤誠興業。執行長暨永續長。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院失智照護聯合服務中心。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院。
- 數位創新李碧珊。王品餐飲企業發展中心。副總經理。瑞奧（PressPlay）管理經營團隊。
- 產品服務黃正田。全家便利商店。商品本部副本部長兼鮮食OMO整合部部長。黃國欣。川方企業。董事長。吳有順。展雋創意（OVO）創辦人暨執行長。王馨妤。上準工程。營運總監。
- 行銷業務高明慧。三立媒體集團。總經理。鄭婉婷。LINE台灣電商。事業部LINE禮物資深總監。潘瑋翔。薩泰爾娛樂。執行長。王文星。VDS 活力東勢。王富琳。亞翔系統集成科技（蘇州）
- 全球性別意識高漲，同志電影大放異彩
- 世界是大人說了算嗎？5 部兒童議題電影獲選
- 科技隨著時代大躍進，《社群網戰》反映跨世紀革命
- 《黑金企業》拿下冠軍，歷史永遠是最好的借鏡
- 100 部電影名單
榜單上的電影類型多元，在諸多愛情電影中，我們可以發現它們不只討論異性之愛，如今更將範圍擴及至同性情感，正如 21 世紀以來性別意識高漲、各國同志運動不斷蓬勃。 在榜單中，共有 5 部關於同志情感的電影。首先，李安的經典電影《斷背山》（Brokeback Mountain，第 66 名）表現出男同志之間的心動與心碎，不僅在爛番茄網站上得到 87% 的高評價，在各國更拿下共 71 個獎項的肯定。 此外，在榜上的還有講述男孩間初戀故事的《以你的名字呼喚我》（Call Me By Your Name，第 95 名）；、泰國電影《熱帶幻夢》（Tropical Malady，第 84 名）；故事背景設定於同志仍為禁忌話題的時代，講述鋼琴師的愛情故事的《熾愛琴人》（Behind the Candelabr...
除了愛情之外，兒童議題也在本次的片單中受到注意，相關電影更有 5 片進榜，分別討論著青少年時期的孤獨與固執、父母對於孩子的影響以及孩子的個人反叛等。 以類似紀錄片的手法拍攝、耗時 12 年記錄同一家庭的種種改變，2014 年上映的《年少時代》（Boyhood）更擠進前 3 名，可見孩子在成長過程中所碰見的脫序、困惑、快樂，都在這個年代更被關心及討論。 此外，《我想有個家》（Capernaum，第 71 名）講述一個生在貧民窟的小男孩控告父母為何要把他生在艱困環境中，讓觀影者省思家庭環境議題。《非普通教慾》（Dogtooth，第 67 名）則講述一對夫妻為了保護孩子，從小讓他們在與世隔絕的環境成長的故事，除了討論教養議題，更有人認為這也是對於極權國家統治方式的諷刺與反省。 進榜的兒童相關電影還...
若說電影能反映時代，科技絕對是不可忽略的一大進步。《社群網戰》（The Social Network，第 54 名）。這部 2010 年上映的電影講述快速崛起的臉書（Facebook）背後故事，創辦人馬克‧祖克伯（Mark Zuckerberg）在學生時代創立臉書，後因遭背叛而面對訴訟。 雖然事實並不完全相符，不過隨著時代浪潮出現的電影仍受到普遍好評，拿下第 83 屆奧斯卡金像獎最佳改編劇本獎；金球獎最佳劇本、最佳劇情片等重要肯定。 《衛報》也提到，雖然後來臉書傳出讓全球用戶資料外洩的「劍橋分析」（Cambridge Analytica）醜聞，不只馬克身價一夕暴跌 60 億美元（約 1800 億新台幣），也讓臉書顏面掃地，不過這部講述跨時代科技演進的電影，仍然值得觀眾細細品味。
眾所期待的冠軍由《黑金企業》（There Will Be Blood）拿下，這部電影以 19 至 20 世紀美國西部石油產業興盛時期為背景，講述在商業利益之下的各種鬥爭與人性的脆弱。怎樣的人生才叫成功？《黑金企業》不只陳述過去的故事，更能作為高度競爭的現代時空環境下，所有人都能受益的反思。 榜上的歷史片可不只這部，緊咬在後面的第二名電影《自由之心》（12 Years a Slave），以黑奴制度為故事主軸，講述一個原屬自由人的黑人小提琴家，意外被擄為奴隸，撐過黑暗的 12 年並重獲自由的歷程。即便時代背景已經改變，不過歷史同樣值得人們警惕。劇情既引人入勝，又能與當代連結，也因此雄踞榜單前兩名，成為本世紀最值得眾人一看的電影。
96-100 - Once Upon a Time in Hollywood 從前有個好萊塢 2019 - Bright Star 璀璨情詩 2009 - The Dark Knight 黑暗騎士 2008 - Fahrenheit 9/11 華氏911 2004 - Private Life 非孕私生活 2018 91-95 - Call Me By Your Name 以你的名字呼喚我 2017 - Gladiator 神鬼戰士 2000 - You, the Living 你還活著 2007 - The Hurt Locker 危機倒數 2008 - Etre et Avoir 山村猶有讀書聲 2002 86-90 - Eden 巴黎電幻世代 2014 - The Selfish Gi...
2023年10月11日 · 國泰世華國際消金發展部專案協理李健輔（Jeff） 經理人. 年輕人打先鋒，創造國泰世華數位金融盛世. 歷經一番整頓，KOKO再度步上軌道，團隊也充滿信心，同時CUBE的雛形也逐漸發展出來，即是當時稱為「國泰世華網銀App」的服務。 不過新挑戰的出現又再度帶來巨大壓力，因此李健輔臨危授命、挺身而出，擔起重建團隊步伐的責任。 借鑒先前KOKO的團隊經驗，導入優化的組織流程與優秀人才，助團隊快速滿血復活。 而團隊逐步穩定，產品也開始得以輸出，團隊亦從一個Scrum team擴展到五個Scrum team。 「除了專注數位開發，我們也協助分行轉型、線下業務轉型。 」隨著數位轉型腳步愈走愈踏實，國泰數位金融的藍圖也逐漸清晰。
2016年6月24日 · 3個歷史小故事|經理人. 銳利、嚴格卻不傷人的領導者，才能讓部屬信服！. 3個歷史小故事. 一家科技公司從別家公司挖來一位經驗豐富、國外名校畢業的博士，擔任研發副總。. 兩個月後，在例行月會中，各級主管和資深工程師陸續報告工作進度和檢討，但是在 ...
2017年8月18日 · 1. 消除衰退項目. 太陽劇團消除了傳統馬戲團的部份元素，像是動物表演、明星演員。 原因不僅是大眾對訓練動物表演的方式產生質疑，而且動物表演要負擔訓練、照顧、保險和運輸的費用，是馬戲團成本開支最大的項目之一；電影興起後，馬戲團演員在人們心中的地位比不上電影明星，加上他們的酬勞支出很高，也是讓太陽劇團決定砍掉這些項目，降低成本。 2.
2024年1月17日 · 編譯·整理 李岱君. NVIDIA. 曾遭霸凌、跳級完成高中學業…黃仁勳成為輝達 CEO 以前，是怎樣的人？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 輝達推出的繪圖晶片（GPU）堪稱 AI 的引擎，隨著 AI 成為顯學，公司股價一路飆漲，現已是全球第 6 大公司。 創辦人黃仁勳也因此成為 2023 年的話題人物，他 1963 年在台灣出生，他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國，還是矽谷在位最久的執行長（30 年）。 旁人曾形容他性格反復無常，連共事多年的夥伴仍會戒慎恐懼，而黃仁勳近期在《紐約客》（The New Yorker）的訪談分享了他的成長故事，而他所擁有的創業精神，在他的生命歷程中似乎都有跡可循。 延伸閱讀： 輝達曾 2 度瀕臨倒閉，如何重新站起來？
