榮總健康檢查 相關
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1. 檢查項目及年限. 一般健康檢查項目（針對在職勞工－勞工健康保護規則附表八） 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 胸部X光（大片）攝影檢查。 尿蛋白及尿潛血之檢查。 血色素及白血球數檢查。 血糖、血清丙胺酸轉胺脢（ALT或稱SGPT）、肌酸酐（creatinine）、膽固醇及三酸甘油酯、 高密度脂蛋白膽固醇、低密度脂蛋白膽固醇（104.1.1開始施行） 之檢查。 其他經中央主管機關指定之檢查。 一般體格檢查項目（針對新進勞工－勞工健康保護規則附表八） 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 胸部X光（大片）攝影檢查。
勞工一般體格及健康檢查項目為何？. 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。. 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。. 胸部X光（大片）攝影檢查。. 尿蛋白及尿潛血之檢查。. 血色素及白血球數檢查 ...
童工僱用審查. 危險性及臨時性作業通報. 勞工活動中心. 大量解僱勞工通報. 勞退金監委會相關資料變更. 勞退金監委會暫停提撥. 外國人入國通報暨接續聘僱通報. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第二十二條第一項第五款及第四十四條第一項第五款證明管理. 工會 ...
雇主於勞工經一般體格檢查、特殊體格檢查、一般健康檢查、特殊健康檢查或健康追蹤檢查後，應採取下列措施： 參採醫師建議，告知勞工，並適當配置勞工於工作場所作業。
勞工健康檢查. 5. 相關注意事項. 依「職業安全衛生法」第20條規定，針對在職人員實施的定期健康檢查費用由雇主負擔，不得向勞工收取費用。. 依「職業安全衛生法」第20條規定雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查，考量體格檢查係勞工從事該工作前之健康狀況 ...
第四級管理. 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，且與工作有關者，應由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意事項，並註明臨床診斷。. 經醫師評估現場仍有工作危害因子之暴露者，應採取危害控制及 ...
流程說明. 每年1、4、7及10月份受理申請. 會同衛生局至醫療機構辦理審查（書面或現場實地審查） 報請勞動部會同中央衛生主管機構處理（如通過審核，勞動部將於網路上公告並發函申請醫療機構正式指定為辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構） 應備文件. 勞工體格及健康檢查認可醫療機構申請書. 勞工體格及健康檢查醫療機構醫事人員簡歷表（另附執業執照或操作執照影本） 勞工體格及健康檢查醫療機構之檢驗（查）設備明細表. 全民健康保險特約醫療機構證明文件影本. 中央衛生主管機關醫院評鑑結果之證明文件影本. 胸腔科專科醫師及職業病診療醫師證明文件影本及執業執照影本（申請勞工塵肺及噪音檢查醫療機構指定適用） 合格之巡迴X光車、聽力車執照證明影本（申請巡迴項目適用）
