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  1. 2024年1月20日 · 104人力銀行公布最新徵才資料顯示,1月線上職缺有多達101.6萬個工作機會,年增率6%,不僅創歷年同期的歷史新高,且是連續11個月突破百萬大關,產業缺工呈「內需熱、外銷溫」現象;時序進入農曆年節,人資專家表示,在跳槽、轉職風氣下,職缺數應該會在農曆年後達高峰。...

  2. 1 天前 · 有網友抱怨,最近看了人力銀行後,發現公司開給新人的起薪變高了,卻沒有調整資深員工的薪水,導致自己和新入職的新人薪水一樣高 ...

  3. 2023年10月21日 · 2023年10月21日. 企業徵才時最常遇到的困境是無人應徵求職者爽約或不報到等。 (示意圖/shutterstock達志影像) 人力銀行公布「企業第4季徵才調查」,結果顯示8成7的企業在第4季開缺徵才,創下10年來同期新高,第4季徵才淡季不淡。 盤點企業在徵才時遇到的困境,最容易遇到的問題包括無人來應徵、求職者爽約或錄取後未報到等,近半數企業願加薪搶才。...

  4. 2024年3月1日 · 1111人力銀行公關總監陳尹柔表示過去的工作經驗代表求職者所擁有的技能和經驗人資可以透過求職者過去的職位了解他們是否擁有當前職位需求的相關能力而轉職頻率則反映求職者在職場上的穩定性如果一位求職者在短時間內多次轉職可能意味對工作不滿意或缺乏忍耐力為新職位的穩定性投下變數因此成為人資判斷求職者是否適任的重要標準。...

  5. 2024年1月29日 · 2024年1月29日. 農曆年前企業缺工潮持續擴大求職市場活躍 詐騙集團 蠢蠢欲動。 近期更常出現詐騙集團冒充人力銀行官方帳號給求職者寄送邀請加入Line群組進而竊取個資。 人力銀行就建議轉職者,回歸人力銀行官方網站,避免誤入詐騙集團的陷阱當中。 圖/TVBS....

  6. 2 天前 · 新鮮人起薪創新高 調查:學士31K、碩士34K起跳. 楊文君採訪. 2024年5月27日 週一 下午7:41. 即將進入畢業季,人力銀行公布的調查指出,企業對學士 ...

  7. 2023年7月3日 · 企業缺工最佳求職年9成中小企業擁新鮮人 7成不在乎學歷. 太報. 2023年7月3日. 企業所面臨的缺工潮尚未獲得紓解今年堪稱畢業新鮮人史上最佳求職時機根據雲端人資系統領導廠商鋒形科技 (Femas HR)今...

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