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本書從看入人里之溝通者、看出人外之溝通信息和看人之間之關係演變三個層面，來展示溝通的藝術。 但我根據個人的見解，與上述三個層面對應，把它們表述成「與自己溝通」、「與他人溝通」和「專題溝通」。 1. 這本書最打動我的，就是把「與自己溝通」放在第一個層面進行講述，因為隨著閱歷的增長和研究的加深，我越來越認識到，在與他人溝通好之前，最重要的是與自己溝通好。 在這個部分，它包括自我認知對話、情緒對話和同理心對話，而這三點正是我經常所講的溝通之「道」，是溝通的根本。 我們應該知道，一個人如果不能形成正確的自我認知（包括自我認同），不能有效地管理自己的情緒，沒有基本的同理心或者共情能力，學習再多的溝通技巧也發揮不了效用，同樣別人對你運用溝通技巧也很難起作用。
2002年10月1日 · 企業經營需要跟同事、上下游廠商、顧客建立人際關係，講究雙向的溝通，但很多人以為溝通就是「我在，我說了，就是了」。 帕金遜認為，溝通還需要你也知道對方的感覺、想法。
2019年7月6日 · 《溝通的藝術》正是這樣一本書，不僅從溝通的兩大主體和關係等方面出發，授予我們合適的溝通方式和技巧，更教會我們一種思維方式——只有拓寬自己的視角，全方位360 地去觀察和思考溝通這件事兒，以及與溝通相關的各個因素，才能從中選擇最 ...
2022年4月14日 · 職場重要的技能「懂說話、會做人」，教你4個職場「溝通藝術」技巧. 你是否覺得職場中有些人舌燦蓮花，總是能講話得體、溝通圓滑，贏得每個人的心？. 「說話」其實是門學問，特別是在職場中的溝通能力養成並非一蹴可幾，若能從掌握數個大原則開始磨練 ...
2019年1月12日 · 溝通的本質是甚麼? MBA智庫百科寫說溝通是不同的行為主體，通過各種載體實現信息的雙向流動，形成行為主體的感知，以達到特定目標的行為過程。那為何要溝通呢? 通過溝通可以交流信息和獲得感情與思想。
2022年7月28日 · 職場溝通必知的3件事： 多數企業主將溝通技巧視為招聘人才考量的重要條件。 商務溝通著重簡潔明瞭，先說結論再解釋更恰當。 溝通要順暢，就要根據不同情境、對象與目的，來決定不同的溝通方式。
溝通的藝術：用溝通取代指責，傾聽對方的說法【DISC溝通日記】 目錄. 當你開始認為是理所當然的時候，它就不該是理所當然. 用溝通取代指責，傾聽對方的說法. 不斷地學習，成為更好的人. 第一件事： 讓自己成為更友善的人. 第二件事：持續改進自己. 學會做人，要先學會說話. 當你開始認為是理所當然的時候，它就不該是理所當然. 在生活中，你們是否也常遇到類似的狀況？ 在職場中，「你怎麼搞不清楚狀況跟重點呢？ 」「我跟你說這樣就是不對。 孩子放學回來重重的把書包一摔，問他發生了什麼事，他卻不禮貌的說：「你好煩喔，你可以不要管嗎？ 老婆問老公晚餐想吃甚麼，老公竟不客氣的說：「跟妳結婚這麼久了，我愛吃甚麼妳還不知道嗎？ 圖片來源：pixabay.
2024年1月13日 · 讓《哈佛商業評論》教你傾聽的藝術，本文將告訴你4種傾聽風格、5個傾聽技巧、4項活動練習專心傾聽，希望能藉以改善你的溝通能力。 想學會如何傾聽，首先你要了解，為因應不同的溝通目的或對話情境，有哪些不同的傾聽風格。 傾聽風格. 4種傾聽風格. 《哈佛商業評論》的專家指出了4種不同的傾聽風格： 分析型傾聽風格： 目標是客觀、中立地分析問題。 關聯型傾聽風格： 目標是建立人際關係、了解說話的人的情緒。 批判型傾聽風格： 目標是評估、判斷說話的人與他話中的內容，是否合理、可靠。 任務型傾聽風格： 目標是直截了當、有效率地完成任務。 如何運用傾聽風格. 首先要確定，你是為了什麼目的去傾聽他人？
人際關係的溝通在我們的生活中無處不在，也是人類最基本的需求之一(說話的藝術,說話的技巧,沟通技巧,人际关系,傾聽,有聲書,書評,说话的艺术）。
內容簡介 在本書中，我們介紹了十多種溝通藝術，涵蓋了生活中的方方面面，這其中包括：求人辦事當中的溝通藝術；談判當中的溝通藝術；職場當中的溝通藝術；打電話時的溝通藝術；談戀愛的溝通藝術；...
