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  2. blog.104.com.tw › menstruation-leave-faqs-and-gender【生理假懶人包】9個常見生理假QA：生理假支薪嗎？要附證明嗎？ ...

    2024年8月21日 · 簡單的說，只要勞工請「生理假」，不論性質是「不併入病假的法定3天生理假（領半薪）」、「併入病假天數的生理假（領半薪）」、「雇主可不給薪的生理假（不支薪）」，全勤、考核的權益均不可因此受影響，否則就是違法的唷！

  3. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 32923雇主應落實《性別工作平等法》生理假相關規定，以保障女性受僱者 ...

    勞動部指出，生理假是以生理週期來臨，有事實需要為原則。. 依《性別工作平等法》第 14 條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾 3 日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。. 前項併入及不併入病假之生理 ...

  4. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0202勞動部勞動法令查詢系統-所有條文 - MOL

    3.生理假： （1）部分工時勞工依性別工作平等法第 14 條規定，每月得請生理 假 1 日，該假別係基於女性生理特殊性而定，爰每次以一曆 日計給為原則。

  5. www.518.com.tw › article › 735請生理假要附診斷證明？扣薪、扣全勤合法嗎？五大QA一次搞懂生理 ...

    2024年10月1日 · 雖然大家常誤會生理假是勞基法的規定，但其實生理假是受由性平法規定的勞工權益，詳細的法規在性平法 14：「女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日…」。

  6. lawplayer.tw › blog › p生理假怎麼請？可請幾天？會影響全勤嗎？生理假勞基法攻略 - 法律人

    2022年7月20日 · 生理假可以請幾天？生理假（Menstruation Leave）依性別工作平等法 14 規定，生理女性每個月有 1 天生理假，因此合計 1 年共有 12 天生理假。如果 1 年內請生理假不超過 3 天，不併入病假計算；如果超過 3 天，就會併入 1 年共 30 天的病假中計算。

  7. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWQRY03勞動部勞動法令查詢系統-條文檢索結果

    生理假 ： （1）部分工時勞工依性別工作平等法第 14 條規定，每月得請 生理 假 1 日，該假別係基於女性生理特殊性而定，爰每次以一曆 日計給為原則。

  8. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC01勞動部勞動法令查詢系統-條文內容 - MOL

    勞動部勞動法令查詢系統-條文內容. 第 14 條. 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日. 數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。 顯示立法理由. 全選. 行政函釋 (10) 相關法條 (0) 歷史法條 (3) 隱私權政策及網站安全政策 政府網站資料開放宣告. 勞動法令查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「最新動態」。 版權所有： 勞動部 建議最佳瀏覽環境：螢幕解析度 1024x768 以上. 法規資料截止日：民國 113 年 09 月 30 日. 勞動部總機： (02)8995-6866 傳真： (02)8590-2960. 地址：104472 臺北市中山區松江路207號.

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