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  2. 2024年9月16日 · 根據新聞報導,為解決台灣的少子化問題,衛福部與勞動部提出「建構安心懷孕友善生養環境」報告,由行政院拍定相關措施,包含留職停薪時的育嬰假可以領8成薪、補助公費產檢14次、 修改產檢假天數,希望為台灣打造更友善的生育環境。 且產檢假天數已從原本的5日增加為7日了唷! 二、產假、產檢假和陪產假在勞基法怎麼規定? 「律師,請問我如果要陪老婆產檢,也可以請勞基法產檢假嗎? 首先幫大家澄清,勞工產檢假這個假別並不是依勞動基準法的規定,而是 性別平等工作法: (一)產假. 依性別平等工作法第15條第1項規定: 雇主於女性受僱者分娩前後,應使女性受雇者停止工作,給予產假8星期. 女性受雇者妊娠3個月以上流產者,雇主應使其停止工作,給予產假4星期.

    • 產檢假。▊ 產檢假天數 ▊勞工: 7天 (亦可拆成14個半天或56小時來請)公務員/約聘公務員: 8天 (亦可拆成16個半天或64小時來請)▊ 產檢假薪資 ▊
    • 陪產檢及陪產假。▊ 陪產(檢)假天數 ▊勞工: 共7天,額度內可自行決定陪產檢與陪產之請假日數,可以日、半日或小時為單位。公務員: 5天/3天(約聘公務員)陪產假,於配偶分娩當日及其前後合計15日內。
    • 安胎假。▊ 安胎假天數 ▊未住院者: 最多30天。住院者: 2年內合計最多不得超過1年。▊ 安胎假薪資 ▊一年裡請30日內半薪,之後無薪 (等同勞工普通傷病假)
    • 產假。給媽咪準備生產與照顧初生baby的假,含假日有連續8個星期(公務員算法不同,是不含假日42天)。還沒生就可以開始請,不過整個產假期間一定要包含生產當天。
  3. 2023年8月8日 · 本篇整理2023年產檢假育嬰假、育嬰留職停薪津貼懶人包! 內含規定條件,薪水、天數,媽咪爸比不一樣。 一、懷孕期:有薪產檢假 & 陪產檢假提高至7日

    • Babylike
  4. 2023年9月6日 · 受僱者為陪伴配偶產檢或生產,可在總數7日之額度內,自行決定陪產檢請假的日數及陪產請假的日數。 Q2:有關7日「陪產檢及陪產假」,是否有規定請假期間? A2:依性別工作平等法施行細則第7條新修正規定,受僱者請「陪產檢及陪產假」時,如係為陪伴配偶產檢,應於配偶妊娠期間請休,如係為陪伴配偶生產,應在配偶分娩的當日及其前後合計15日期間內請休。 Q3:受僱者小孩出生日為111年1月15日,請問自111年1月18日起,受僱者的陪產檢及陪產假是5日還是7日? A3:自111年1月18日起,受僱者請陪產檢及陪產假時,若請假期間仍在性別工作平等法施行細則第7條所定請假期間內,均應依新規定辦理。

  5. 受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時,雇主應給予「陪產檢及陪產假」七日。 「陪產檢及陪產假」期間薪資照給。 雇主依規定給付「陪產檢及陪產假」薪資後,就其中逾五日之部分得向中央主管機關申請補助。

  6. 2023年9月6日 · 受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時,雇主應給予「陪產檢及陪產假」七日。 「陪產檢及陪產假」期間薪資照給。 雇主依規定給付「陪產檢及陪產假」薪資後,就其中逾五日之部分得向中央主管機關申請補助。

  7. 2023年5月3日 · 除了安胎以外,根據《性別平等工作法》第15條明文規定,懷孕期間若要產前檢查,不只有孕媽咪可以請「產檢假」,配偶也有「陪產檢假」可以申請,透過下表一覽5種懷孕相關別資訊。

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