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  1. ntba-global.org › upload › content_112349468817091員 工 請 假 單 申請日期： 年 月 日

    請假類別. 事假; 病假; 公假; 公傷假; 普通傷病假; 婚假; 喪假; 特休; 生理假; 產假; 陪產假; 育嬰留職停薪假(任職滿1年) 請假註記. 及 事 由. ※請假期間共 天;自 年 月 日起至 年 月 日止. 請假註記. 及 事 由. 請假註記. 及 事 由.

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    • 病假证明单Word模板下载_编号aebxjdxd_熊猫办公
    • 病假證明書參考 - 診所管理系統
    • 病假、事假申请表模板.doc | Templates at allbusinesstemplates.com
    • 6. 列印病假紙
    • 医生病假请假单Excel模板_千库网(excelID：136512)

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  3. hiproficiency.com › topic › sickness-certificate勞動法小常識 – 勞工病假，雇主可要求勞工到指定醫院開診 ...

    2024年9月2日 · 勞工罹患普通傷病欲請普通病假，或發生職災時要請公傷病假時，實務上最常發生的爭議，就是雇主可以要求勞工提診斷證明嗎？. 或是員工雖提供了醫師開立的診斷證明，但雇主卻不認可該份診斷證明，而要求勞工必須到公司指定的醫療院所就診、開立診斷 ...

  4. ezlawyer.tw › posts › sick-leave病假需要證明嗎？律師帶您看應該怎麼合法請病假！ - 易律網

    2024年9月12日 · 如果因身體不適無法上班，主管卻不准請病假怎麼辦？根據勞基法，請病假時通常需要附上醫生證明，也會扣薪水，但不得超過基本工資的半數。病假有天數限制，超過後可能會影響全勤獎金或面臨解雇風險唷。一起來跟律師了解請病假的相關規定吧！

  5. 其他人也問了

  6. www.thenewslens.com › article › 185923病假扣薪、醫院證明、最多能請多少天⋯⋯病假相關規定一看就懂 - ...

    2023年6月9日 · 在職場工作時，最常請的假別通常是病假跟事假，但你知道病假有哪些規定跟程序嗎？. 病假不但有分「普通傷病假」與「公傷病假」，依據有沒有住院，也有請假天數的分別。. 病假大學問，一起來看看。. 在職場工作時，最常請的假別通常是病假跟事假，但你 ...

  7. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218工時(休息、休假、請假)-勞動部全球資訊網中文網

    2024年2月16日 · 經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。 勞工請假規則第4 條 公傷

  8. www.workstem.com › tw › blog勞基法病假規定解析 | 病假常見問答 | Workstem

    2023年6月29日 · 根據 《勞基法》 規定的勞工請假規則，病假其實可以根據不同狀況細分成2種： 一年內可請幾天病假？ 請病假需要出示病假證明文件嗎？ 根據 「勞工請假規則」 第10條規定，勞工請假時應該在事前口頭或書面說明請假理由和請假天數。 此外，雇主在簽訂合約時，可以要求勞工事先提供相關證明文件。 請病假要扣薪嗎？ 根據勞基法規定，勞工因疾病或其他正當事由請假時，雇主應該繼續支付勞工基本工資，也就是中央主管機關所規定的「最低標準工資」。 至於普通傷病假，如果勞工在1年內請假天數未超過30天，則雇主應該支付病假半薪。 也就是說： 普通傷病假1年內未超過30日部分，依照勞基法病假扣薪幅度為50%。 普通傷病假1年內超過30日部分，雇主可以不給薪水。

  9. blog.104.com.tw › diagnosis-certificate-from-designated-hospital勞工申請病假，雇主可要求「指定醫療院所」的診斷證明嗎？ - 104 ...

    2024年9月2日 · 勞工申請病假，雇主可要求「指定醫療院所」的診斷證明嗎？. 當勞工因普通傷病申請病假，或發生職災要求公傷病假時，實務上最常發生的爭議是：雇主要求出示醫師開立的診斷證明，但卻限定「公司指定醫療院所」所開立的才可申請，究竟勞資雙方各自的 ...

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    公司請病假證明表格