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- 益森彩藝公司成立於民國71年 (1982),目前是台灣最優秀的軟性包裝材料製造與銷售廠商之一。 多年來益森公司不斷追求卓越品質、提供更佳服務、研發創新技術、與永續的經營精神立足台灣放眼世界。 益森公司為確保最終客戶的滿意,從嚴選包裝原料開始,營業員專業與貼心的服務、產品製程的控管、設備的更新汰換、員工教育訓練落實、6S規範的嚴謹執行,不外乎都是以客戶滿意為最終導向。
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VS. 比較公司. 2024最新來自益森彩藝工業股份有限公司的年薪、加薪幅度等薪水福利;員工的真實評價,應徵、面試前最想知道益森彩藝工業股份有限公司的評論、匿名員工評價、工作氣氛都在104公司評論!
2012年8月21日 · 益森彩藝工業股份有限公司 請問板上的大大們有人能稍微介紹一下這間公司嗎?
- 「因為我聽到你!」台灣百事如何將員工關懷化做實際行動,全年無休的給予支持?
- 年假放不夠?業界獨有40小時「百事假」就怕你不休!
- 開放式管理風格,打破階級,隨時開門「報告總經理」
- 打破年資限制,年輕員工「當隊長」,引領企業文化新浪潮!
- 骨子裡的台灣魂!最「台」的外商,百事公司根留台灣,在地生產近四十年
台灣百事不僅在「樂事洋芋片」與「多力多滋玉米片」等熱門商品上擄獲年輕人的心,近年更積極招募許多年輕人加入團隊。總經理陳世偉同時也注意到,薪酬固然是吸引人的重要因子,但對於Z世代青年而言,是否能感受到公司對於員工的關懷與支持,並給予尊重和自由,這些「隱性價值」與「顯性價格」同等重要。 台灣百事以「員工關懷」為核心的人本理念,展現在全年無休的「EAP員工協助方案」。與國際知名公司ICAS Lifestyle合作,幫助員工紓解壓力與焦慮。每天24小時、全年無休,員工可自由選擇以網路線上諮詢或是0800專線,免費、匿名、放心且完全保密,尋求專業協助。諮詢對象除了員工個人更擴及直系親屬,諮詢內容從工作與生活平衡、兩性關係、家庭問題到紓解壓力和焦慮都行。 台灣百事對員工的支持,更展現在彈性且個人化的線上...
達成工作與生活上的平衡,可以說是所有上班族共同的心願,台灣百事看到這樣需求,除了落實彈性工時之外,還推出領先業界的「百事假」制度,員工依規定休完年假後,可以再享有額外的40小時「百事假」。此外,少子化已成為台灣人力短缺的最大根源時,百事食品為了鼓勵員工生育、支持育嬰,不僅給予懷孕員工遠優於勞基法的16周產假,男性員工也能同時享有7天陪產假,就是為了員工敢生敢養、無後顧之憂的兼顧家庭與工作。這些人性化的政策,也使百事食品經理級以上的男女比例達到一比一,真正實踐職場性別平等。
有別於其他企業階層嚴明、凡事需要層層上報取得核准的規定,台灣百事特有的「扁平化組織」與「開放式管理」風格,包含總經理在內的高階主管辦公室大門總是打開著,有任何建議或想法,隨時都能走進去直接和總經理或高階主管溝通,即便是新人也不例外。明快又有效率的溝通方式,實現了真正的雙向交流,也打破大企業固有的官僚風氣,給予新進同事表現機會,也加速了團隊合作。
台灣百事用「樂事洋芋片」與「多力多滋玉米片」擄獲年輕人的心,近年來更積極招募年輕世代加入團隊。特別的是,為了打破職級與年資的限制,百事公司特別引入了由新世代員工組成專案小組(task force team)的創新作法,讓年輕人帶頭當隊長,來發想新產品計畫。近期新上市的熱賣商品「爆米花脆片」,就是一個成功的案例,用跨部門新員工的創意與熱情,以多元又豐富的視角,激發品牌活力。
將工廠外移到其他國家來降低生產成本,是大家對於大企業的普遍印象。值得注意的是,身為外商的台灣百事,卻反其道而行,選擇在地設廠生產,深耕台灣將近四十年,近年來更加碼投資台灣廠,可說是深耕台灣、最「台」的外商。 「百事雖然是外商,卻非常重視台灣市場。近年來外商陸續將工廠外移,我們反而想的更遠,為了和台灣這片土地有更緊密的連結,加碼投資新產線,從洋芋片的馬鈴薯原料、生產和人才培育都落實在地化,和台灣市場一起創造雙贏。」總經理陳世偉分享著百事公司在台紮根的決心,也自信地指出,「台灣廠生產的樂事和多力多滋,還外銷到亞洲其他五個國家,甚至品質優良到連最講究的日本,都特別飛來台灣來跟我們採購!」 除了在供應鏈上深耕台灣,百事公司也致力於公益,將經營成果回饋社會。「樂事洋芋片」是零食領導品牌,百事公司藉由強...
品質保證 Quality Assurance. 為了承諾客戶最佳品質與食品安全保障,益森公司於2014年初建置了符合ISO/IEC 17025國際規範的測試實驗室,並於同年底通過財團法人全國認證基金會 (TAF)食品器具、容器、包裝之多重檢驗項目,TAF認證編號為3014的實驗室。. 本實驗室與多國 ...
2017年7月15日 · 看板 Tech_Job. 標題 [請益] 益森彩藝. 時間 Sat Jul 15 14:55:20 2017. 本魯只有理工相關學士,有關這間的資訊真的很少,網上也找不太到,版上也只有幾篇, 想請問這間的薪資福利跟制度文化如何,還有面試跟筆試會考什麼,畢竟離我家有點距離 ,想知道一點 ...
益森彩藝公司成立於民國71年(1982),目前是台灣最優秀的軟性包裝材料製造與銷售廠商之一。 多年來益森公司不斷的追求更高品質、更佳服務、更創新技術、與永續的經營精神立足台灣放眼世界。
益森彩藝工業股份有限公司被面試者評價的內容:這是新的職位,主要負責協助工程師完成所有專案,需要進入產線紀錄測試的數據。 面試…。 104 公司評論邀請面試者分享面試心得,提供公司具體的肯定和建議。