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  1. 2019年5月31日 · 你可能不相信,每天早上光是「摺好被子」,就能讓你的心情更好。. 那是因為, 快樂往往來自「成就感」 ,當你摺好被子時,等於告訴自己:我完成了一件事。. 儘管這是一件小事,但卻能為自己帶來鼓勵,驅動你完成接下來一整天的工作和挑戰。. 一項針對 ...

  2. 2023年12月22日 · 目前「引進國外自願性碳權供企業抵換」只是碳交所的其一任務,至於外界矚目的「國內碳權交易」如申請自願減量、增量抵換專案的碳權交易等,則要 2024 上半年《氣候變遷因應法》的子法「溫室氣體自願減量專案管理辦法」通過後,確認國內碳權買賣的方式、碳費的價格之後,國內碳交易才會 ...

  3. 2016年6月27日 · 記者檢視市面產品發現,有原味蔬菜片在包裝上印有無添加味精、防腐劑及人造色素,但每包 141 克的總脂肪達 45 克,鈉含量 575 毫克,屬高脂食品。 用影音、音頻吸收一本書! 現在加入,解鎖 80 本以上說書影音. 林思為建議,市民多留意營養標籤,每次小食只宜攝取約 100 至 150 千卡能量,可以用較健康的小食物取代蘇打餅作下午茶或宵夜,例如改吃麥包、水果、無添加果仁、脫脂乳酪,又或是飲脫脂奶。 潘仕寶則認為,小食分量不宜多於 125 千卡,建議市民吃新鮮蔬菜或水果、無牛油的玉米粒、無添加糖的豆花,以及無添加糖的乾果,亦可改飲純果汁、無糖或低糖豆漿等。 6 大「偽健康」小食如下: 蘇打餅. 加入椰絲、椰子、以果仁為主的能量棒. 百力枝. 巧克力(包括黑巧克力)

  4. 2024年5月10日 · 璩靜道歉了. 中國網路搜尋引擎巨頭百度副總裁璩靜,近日因在社群網站上的冷酷發言引發爭議,導致百度股價蒸發逾新台幣 250 億。. 璩靜的言論包括「員工鬧分手提離職我秒批」、「工作沒有假期」、「要求員工 24 小時手機開機,隨傳隨到」等,引發網友熱議 ...

    • PDCA 意思是?Pdca 誕生年代:美國製衰頹,日本生產興起
    • PDCA 定義、範例
    • PDCA 範例|Pdca 筆記術
    • PDCA 5 種變形,強化既有循環

    1920 年代 美國產品主宰世界市場

    第一次世界大戰後,許多工業國家受到戰火蹂躪,卻只有北美洲有能力生產、製造商品。因此,在 1920 年起的幾十年間,美國製的產品遍及世界。

    1950 年代 日本崛起的祕密:全面品質管理

    1955 年起,品質好、價格平實的日本產品開始進入美國,威脅北美工業。 第二次世界大戰後,日本為了重建國家,邀請品質管理大師威廉・戴明(William Deming)到日本授課。戴明傳授全面品質管理十四要點,他認為在產品製造完才「抽樣檢驗」,往往太遲且無效。應該在每個環節都落實檢查、修正,讓產出擁有穩定品質,就無須事後檢驗了。

    1980 年代 PDCA 循環成為重要管理工具

    為了讓組織能管控各個生產環節,戴明將生產流程歸納如圖,而日本人濃縮成計畫(Plan)、執行(Do)、查核(Check)、行動(Act)循環。1980 年代,因為日本產品品質受到各國認可,戴明理論再度受到重視。自此,PDCA 循環成為世人熟知的管理工具。

    PDCA | Plan 計畫:找出問題原因,制定「改善計畫」

    首先, 先盤點自己手上所有的待辦事項,接著思考哪些工作可以捨棄、哪些工作的先後順序可以調換⋯⋯假如沒辦法確實按照計畫完成工作,第一件事要回過頭檢視,自己的計畫是否時間分配不當。以《與成功有約》作者史蒂芬 ‧ 柯維(Stephen Covey)的「重要 ‧ 緊急矩陣」篩選工作為例,先畫出橫軸代表工作的緊急度,縱軸代表工作重要度,再將事情分別放入「重要且緊急」「重要,但非緊急」「非重要,但緊急」以及「非重要、非緊急」4 個象限。

    PDCA | Do 執行:依據計畫,馬上採取行動

    通常,無法依據計畫執行是因為一旦有突發情形,我們會率先處理緊急卻不一定重要的事。但其實 「重要但非緊急」的事,才是我們應該要做的,因為它才能使我們成長、讓組織進步。不過,這些事通常是「應他人要求」,如主管突然交辦的雜事、同事找你發牢騷等,如果能與對方協調溝通,無法照計畫工作的情況就會減少。

    PDCA|Check 查核:檢討計畫與成果,邊執行、邊改善

    使用 PDCA 循環管理時間,最重要的步驟是查核,有了查核,才會知道下一步該如何改進。每天花一點時間回想今天做的事,哪些需要改進、哪些做法值得學習記錄下來。把計畫和已做的事用筆記呈現,將過程與成果視覺化。 《讓自己快速進化的 PDCA 筆記術》裡指出,要讓 PDCA 能順利轉動的原則有二:視覺化、習慣化,「PDCA 筆記術」即是將過程與成果視覺化、養成習慣的方法,筆記製作與心法如下:

    我們常會為自己制定工作計畫,但卻因為個人因素或外力而無法按時完成工作,導致每天都在追趕「死線」,覺得事情永遠做不完。工作無法如期完成,是因為我們常常在制定計畫後,一股腦兒地執行,事後卻沒有針對行為進行分析、檢討。

    研究執行與規畫差距的 PDSA

    戴明認為第三步驟 Check 的英文有「阻礙」之義,在 1993 年將之改為「學習研究」(Study),把此步驟的重點放在「研究規畫與執行間的落差」。靠著不斷自問:我們藉由循環學到了什麼?出了什麼差錯?建立知識體系。

    時時檢視目標的 G-PDCA

    《讓自己快速進化的PDCA筆記術》指出,在改善、試誤之前,要讓終點明確,才能擁有精確的結果。換句話說,就是在執行 PDCA 之前,不斷問自己:轉動 PDCA 的目的是為了什麼?把明確的目標(Goal)定義出來。

    持續追蹤改善效果的 PDCA+F

    《TOYOTA的PDCA+F》裡強調,豐田(Toyota)成功的祕訣就在於不斷追蹤 PDCA 循環的結果。他們不會因為得到某種改善,就認為「反正已得到成果,就做到這裡吧!」而放慢改善步調;而是會想「終於獲得成果,接下來要努力變得更好」而繼續勤奮改善。 1. 橫向追蹤公司內部成果:將 PDCA 成果從個人擴大到團體,即是將某單位的成果應用在其他單位,讓內涵升級為企業整體的成果。 2. 追蹤其他公司成果:詢問合作廠商或相關公司的負責人「為什麼會成功」,並親自觀察現場,將掌握到的知識添入自己的工作中。 3. 失敗報告:就算 PDCA 執行失敗也要撰寫報告,保存經驗,做為公司的共有知識財。

  5. 2024年4月11日 · 行銷4P是什麼?和新4P的差別在哪裡?行銷4C又是什麼?用UNIQLO的例子帶你一次了解行銷4P的應用! Performance 成效 大數據行銷的第二個 P 是「成效」,也可以說是顧客動態。「獲利」是企業經營的共同目標,增加獲利的因子包含 顧客數增加 、 客單價提高 以及 活躍度提升 。

  6. 2024年4月12日 · BCG 矩陣檢視完的下一步? 4 種事業單位的發展方向 透過 BCG 矩陣檢視企業中不同產品線及事業單位的市占率與成長率後,BCG 指出一種理想的發展方向: 針對金牛事業採取收穫策略,將其現金流投資於有發展潛力的問題事業,使問題事業發揮成長潛能,逐步邁向高市占率的明星事業;持續將金牛事業 ...