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2020年10月14日 · 湯潤濶出身苗栗山線客家庄，父親早年開鐵牛車幫人運貨，當時還不滿6歲的他，就經常坐在後車斗跟著父親南奔北跑。 「臺灣早期的婚喪喜慶、新居落成或廟會祭典，都會在路邊或廣場宴請賓客，父親當時的工作就是幫忙運送辦桌用的餐具以及桌椅。 」湯潤濶當時不過是個懵懵懂懂、天真好動的孩童，儘管椅子比他的身高還高出一截，懂事的他依然用瘦小的身軀賣力搬動，只希望能稍微紓緩父親沉重的工作負荷。 「現在回想起來，我從小就很好強、不服輸，有強烈追求成功的慾望。 但搬貨畢竟是個高度勞力的粗活，而年紀漸長的父親也因工作之便，經常有機會接觸到總鋪師，因此決定拜師學藝，轉行自立門戶 。 湯潤濶的工作也從小搬運工變成外場端菜捧鍋，雖然經常被熱湯或熱食燙傷，但他不曾喊痛、也從不抱怨 。
「這條命真的是撿來的！ 將來只要能平安退伍回到臺灣，一定要好好有番作為。 」在家中5個兄弟姊妹中排行老么的張利榮，直到當兵後，才發現雖然家中經濟並不寬裕，但自己的成長過程中，只要遇到挫折或不順心，回到家總有父母親關愛，對比軍中生活的嚴峻與艱難，讓他更懂得珍惜自己所擁有的一切，也為他激發出鍥而不捨的意志與奮發向上的熱情。 退伍後，他心中滿懷理想抱負，卻因當時市場景氣惡劣，求職處處碰壁，「連應徵最基層的採購兼送貨員，都沒被錄取。 」整整半年有餘，每天寄出不下30封求職信都石沉大海，讓他對自己的未來，憂心忡忡。 走出舒適圈 勇闖創業路. 直到1986年底，大同公司徵員招考，張利榮幸運錄取並被分發到產學中心矽晶單位，負責研究開發工作。
2005年某天，夫妻兩人到小巨蛋聽演唱會，路過星巴克咖啡時，賴美惠突然看到一位老太太正在向店員索取咖啡渣回家除臭，忍不住向一早去爬山、還來不及盥洗就匆匆趕來看表演的陳國欽抱怨，「你常常爬山滿身大汗，回家全身臭死了，真想拿咖啡渣在你身上抹
2015年1月1日 · 久裕集團位於臺中市大雅區一個樸實寧靜的村莊，外貌與臺灣一般典型輕工業工廠並無太大差異，但久裕以強勁驚人的研發實力及豐厚的技術經驗，獨占全球鰲頭，近年更接續榮獲德國iF設計大獎、Red dot設計大獎、臺灣精品獎、國家磐石獎、小巨人獎、臺灣優良產品精品金牌獎、工業精銳獎...等，表現搶眼，備受國際矚目。 而這一切都要歸功於陳俊雄的前瞻擘畫與睿智領導。 43年前陳俊雄由資本額30萬元、6名員工、15坪的家庭式工廠起家，一步一腳印深耕至今，擁有臺灣廠、昆山廠、深圳廠等生產基地，員工人數220名，營業額突破21億元。 從久裕集團的成長歷史，可窺見臺灣自行車業發展的脈絡；而他的創業故事與創業精神，更是七零年代那群胼手胝足締造臺灣經濟奇蹟英雄們的縮影與代表。 永遠放不下的擔子.
每天在高溫40多度的環境下烘豆超過10個小時，身上衣服一圈圈水與鹽凝結的漬痕，見證著這一趟漫長的意志煎熬考驗之路。 黃銘賢的咖啡初體驗，是10多年前姊姊黃佳雯帶回來的一包咖啡豆。 好奇心滿載的他，曾經天真以為「把豆子絞碎、丟進熱水煮，應該就沒問題。 」他親手沖的第一杯咖啡，連咖啡渣都沒濾，酸澀難以入喉、滿口盡是咖啡渣。 自此，黃銘賢一頭栽入咖啡研究之路，也點燃他對咖啡的熱愛。 從上網、買書自學、到友人推薦的咖啡館朝聖，黃銘賢一一紀錄每一杯咖啡的口感與風味。 意識到「烘豆，是美味的起點！ 」他進而向許多知名生豆商購買生豆，仔細研究各式豆種，並以土法煉鋼的鐵製便當和奶粉罐薄蓋組裝了第一個陽春烘豆器，不時在瓦斯爐上高低搖晃，調整火力、控制溫度，將手上燙傷的疤痕淬鍊成往後的打底。
2016年4月25日 · 「30歲出頭的時候，突然萌生想要擁有一番事業的想法。 」從事過運輸業、大型機具吊車等工作的楊阿水，因有感於靠天吃飯的收入既少、又不穩定，更不甘心一輩子庸庸碌碌看老闆臉色，因此在電視上看到臺北舉辦創業博覽...
2020年10月8日 · 書本及陪伴教練是最佳指引. 一路走來，當接觸陌生的新領域時，張進鑫會大量蒐羅相關的書籍作為自學參考的基礎，並向前輩討教請益，他的創業歷程因為得到貴人般的教練一路陪伴，讓他更加深刻體認並期許自己也要成為他人創業歷程的陪跑教練。 除了課程之外，他以小天使計劃鼓勵創業，收攏小額資金投給青年創業者，更要以東協廣場得天獨厚的移工生態圈，作為這些創業青年前進東南亞市場的前鋒部隊，「我幫你、你也會幫我，大家幫助大家開創事業」，這就是新創會的精神。
