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2024年1月29日 · 態度好的人會想補足自己的缺點. 我常看到在職場中工作態度好的人，會想要補足自己的缺點。 因為他認真做事之後，就會知道自己有什麼樣的缺點，然後就會想辦法來補足補足。 我們在職場中可能只是為了只是想要賺錢而已，那這時候並沒有想要增進自己的實力，所以我就可能不會去補足自己缺點。 但我如果對這個職場上是真正的有興趣的話，就會想要把這件事情做好，那要做好，就會發現自己有很多的缺點需要去補。 就像我常常在做大大小小的簡報，這時候我就會發現自己有哪些部分是不足的。 比如說我對聽者想要聽的東西不太了解，於是簡報就有可能做到發散；我也有可能發現自己對畫面的呈現功力不好，所以我必須要再去學會如何去呈現我的畫面；再來，我可能對於色彩的掌控力不是很好，那我就要去學會色彩學。
2020年2月5日 · 5個基本必備的 工作態度. 不論你在職場上打滾多久，在職場人跟人之間， 工作態度 會決定你的工作位置以及人跟人之間的距離。. 這邊整理在職場上一直提醒我自己的五個 基本必備的 工作態度。. 很多人會卡在一些人的情緒裡，似乎要看這個人到底喜歡什麼而 ...
以下分享職場生活中，每個人都必須具備的 5 種工作態度： 主動積極. 做好份內的事並主動回報進度，閒暇之餘主動協助他人，除了增加他人對自己的好感度，也可以加速自己的成長。 良好的團隊合作. 就算是一人單位也會有跨部門合作，建立良好的互動並維持良好的團隊合作，在需要幫忙時才能夠互相照應，且未來晉升為主管時也能懂得如何帶領團隊前進。 換位思考. 不同角度可以看到不同層面的問題，試著用不同角度思考，也許會有不同的收穫。 同時在與他人溝通時更應該嘗試站在他們的角度回顧，才能互相理解大家的癥結點。 解決問題. 有能力的人會當個解決問題的人，而不是選擇逃避，在抽絲剝繭後找出問題的解決之道，更能使自己快速成長，當問題分析的透徹、具體，更能釐清為什麼變這樣，在未來就不用害怕同類型的狀況再次發生了。 懂得傾聽
2021年12月21日 · 職場上「態度」決定你的形象！ 用認真建立口碑讓你走到哪都有貴人提拔. 作者／廖怡雯（Emma） | 客座觀點 | 2021-12-21. 瀏覽數. 68599. 職場中，每個人都在撰寫自己的職涯版本，每個人都各自精彩，對於工作的意義也不盡相同，不過，用「認真」建立口碑，可以讓你走到哪都有貴人提拔，工作沒有好或不好，因此去追求想要的工作吧！ 圖片來源：Pexels. 職場中，每個人都在撰寫自己的職涯版本，每個人都各自精彩，對於工作的意義也不盡相同，不過，用「認真」建立口碑，可以讓你走到哪都有貴人提拔，工作沒有好或不好，因此去追求想要的工作吧！
2021年8月26日 · 關於工作態度. 剛畢業的職場新人在進入職場的時候都會有一番熱血，想要闖出一片天。. 但是又會擔心自己到底會不會在如叢林般的職場中受挫。. 其實，這是我們形塑工作習慣的最好時機。. 我在創業的這些年，自己組成了不少團隊；也與不少老闆和企業高管 ...
2017年4月27日 · 工作態度. 周靜宜. 在職場上工作多年，回憶起從正式進入職場，戰戰競競得須趕緊熟悉所有工作事務，學校所學的到了現實工作環境幾乎是用不上的，這時學習及領悟能力則必須展現。 另外你（妳）的工作能力要達到職位上的要求，這是最基本的，但要讓工作能力能夠充分發揮，就要有好的工作態度。 而工作態度與工作能力不同的地方，就在於決定態度的好壞是自己選擇的結果。 態度的決定權在於自己，要不要主動積極，自己可以決定；要不要負責認真，自己可以選擇。 既然是自己選擇的結果，當然自己就要負全責。 職場上充滿了工作不順遂的人，若自己是其中之一，請先不要怪別人，是否捫心自問，自己真的夠努力嗎？ 還是都只是口頭說說而已，事實上根本就不夠積極、不夠認真、不夠合作、不夠主動負責也不夠服從，歸根究底恐怕就只有一個「懶」字而已。
2020年3月11日 · 職場人際關係的4個必勝法則：除了禮貌、貼心、友善之外，最重要的是「保持剛剛好的距離」. 職場人際關係是一門看似簡單，卻是最複雜的學問。. 本文提供4個技巧幫助職場新鮮人檢視自己是否擁有得宜的職場禮儀！. 文/ HoliBear - 工作與職場 由 方格子 授權 ...
