職業災害 相關
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「職業災害」是指勞工因為就業場所或作業活動及職業上的原因而造成疾病、傷害、失能或死亡。 在實務上，通常是以 職業安全衛生法§ 2 第 5 款 和 職業安全衛生法施行細則 § 6 的規定來判斷是否屬於職災，又或者依 勞工保險條例 §34 以及 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則 來審查。 如何認定職業災害？ 職業災害可以分為因工作中 發生的事故 而造成的 「職業傷害」 、以及 長期執行職務 所導致的 「職業病」。 且無論是職業傷害或職業病，勞工所進行的勞務活動和損害結果都 必需具有相當因果關係，意即「一般而言，只要勞工從事這樣的勞務活動，就有可能發生這樣的損害結果」。 職業傷害我理解了，但職業病呢？ 誰來認定職業病？ 醫生診斷.
2022年6月8日 · 勞工職業災害保險. 災保簡介. 納保對象. 給付保障. 保費業務. 預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查. 宣導專區. 法令規章. 常見問答.
勞工保險職業災害保險 (自111年5月1日起停止適用) 收合. 勞工保險職業災害保險係屬納費互助之社會保險制度，亦具集體連帶分擔風險性質。. 當被保險人發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償，使本人或遺屬得到適度之生活安全 ...
2015年2月25日 · 職業災害補償內容為何？. 答案. 按勞動基準法第59條規定，雇主對於職業災害勞工的補償責任，有下列四種：. 醫療費用補償：勞工受傷或罹患職業病，雇主應該補償其必需的醫療費用。. 工資補償：勞工在醫療期間，如果無法工作，雇主應按照其原領工資的數額 ...
勞工不幸發生職災，除緊急就醫治療外，應儘快地告知雇主，以利雇主提供相關協助及進行 「事業單位職災通報」 ，或勞工本身有相關服務需求，可藉由 「職業傷病通報系統」 ，讓直轄市、縣（市）主管機關之職業災害勞工專業服務人員儘早介入，提供職能
2024年2月16日 · 勞工職業災害保險及保護法簡介 收合. 「勞工職業災害保險及保護法」於今 (111)年5月1日施行，藉由制定專法，整合勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定。. 該法除擴大納保範圍，將受僱登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保 ...
勞工因職災導致傷亡，您不可不知的保障有哪些？. 因應民國111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行，此文依各種情況：具勞工職業災害保險身分者 (以下簡稱有災保者)、退保後罹患職業病者、無災保者，摘要說明各項職災給付及補助。. 此文讓您輕鬆了解 ...
