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「職業災害」是指勞工因為就業場所或作業活動及職業上的原因而造成疾病、傷害、失能或死亡。 在實務上，通常是以 職業安全衛生法§ 2 第 5 款 和 職業安全衛生法施行細則 § 6 的規定來判斷是否屬於職災，又或者依 勞工保險條例 §34 以及 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則 來審查。 如何認定職業災害？ 職業災害可以分為因工作中 發生的事故 而造成的 「職業傷害」 、以及 長期執行職務 所導致的 「職業病」 。 且無論是職業傷害或職業病，勞工所進行的勞務活動和損害結果都 必需具有相當因果關係 ，意即「 一般而言，只要勞工從事這樣的勞務活動，就有可能發生這樣的損害結果」 。 職業傷害我理解了，但職業病呢？ 誰來認定職業病？ 醫生診斷.
中央主管機關得聘請勞方、資方、政府機關代表、學者專家及職業災害勞工團體，召開職業安全衛生諮詢會，研議國家職業安全衛生政策，並提出建議；其成員之任一性別不得少於三分之一。
壹、定義. 一、職業災害:指因勞動場所之建築物、機械、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。. 亦即. 因此袛要有 ( I ) 之任何之一項致使 ( II ) 造成 ( III ) 之任何之一結果均應為「職業 ...
2019年12月3日 · 職業安全衛生法第2條第5款對職業災害有以下的定義，「職業災害：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。
本文將從職業災害的定義和認定標準談起，告訴雇主應如何面對，應如何預防。. 當 職業災害 發生時，雇主應先了解災害發生原因，並確認自身有無履行法律上職業安全之義務，雖無論雇主於職業災害有無故意或過失，皆無礙雇主「補償責任」，蓋職業災害細採 ...
職業安全衛生法第2條中明確定義「 職業災害 」，指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。
常見問答. Q1：什麼是職業傷病？. A1：職業傷病一詞分別為職業「傷害」以及職業「病」之意。. 其中職業傷害係指在執行職務時，受到立即性意外的傷害，例如在工作中於鷹架上摔落地面受傷骨折，即屬於職業傷害；而職業病則為執行職務時，因暴露於化學性 ...
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