搜尋結果
2024年2月19日 · 111年5月1日(含當日)後遭遇職災，則適用勞工職業災害保險及保護法規定(詳見「勞工職業災害保險>給付保障>有加保勞工>傷病給付（含照護補助）」)。
當職業災害發生時，勞工或其家屬可依個案情況向勞保局申請職保醫療給付、住院治療期間照護補助、職災傷病給付、職業災害保險失能給付或職保死亡給付。
1.依勞動基準法第59條規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依相關規定予以補償。. 但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。. 勞動基準法雇主應負擔之補償義務如下：. 醫療 ...
職業災害補償內容為何？. 答案. 按勞動基準法第59條規定，雇主對於職業災害勞工的補償責任，有下列四種：. 醫療費用補償：勞工受傷或罹患職業病，雇主應該補償其必需的醫療費用。. 工資補償：勞工在醫療期間，如果無法工作，雇主應按照其原領工資的數額 ...
書表下載專區. ※被保險人於111年4月30日 (含當日)前遭遇職業傷病，如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職災保險給付，請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。. 一、為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站附件下載文件置有ODF開放 ...
2015年2月25日 · 勞工職業災害保險給付可抵充職災補償費，勞工因職災治療完畢後，遺存障害無法繼續工作時，雇主可否強制退休? 發布單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2023-10-27 發布日期：2015-01-27 點閱次數：.
勞保局提供災保傷病給付（照護補助）臨櫃申請方式。 申辦資格. 一、請領資格： 二、給付標準： 申辦流程. 1. 填寫勞工職業災害保險傷病給付 (住院治療期間照護補助)申請書及給付 (補助)收據並經投保單位確認後蓋章。 1. 如被保險人符合勞工職業災害保險及保護法第27條第2項規定得自行提出申請。 2. 投保單位有歇業、解散、撤銷、廢止、受破產宣告或其他情事，未能蓋章者，得說明原因自行申請。 3. 如職災勞工為災保法第6條受僱登記有案雇主之勞工，投保單位未幫勞工申報加保，被保險人得自行申請災保傷病給付（照護補助）。 2. 備妥應備文件。 3. 以臨櫃送交方式向勞保局申請。 應備物品. 一、必備書件. (一) 勞工職業災害保險傷病給付 (住院治療期間照護補助)申請書及給付 (補助)收據。
2024年2月16日 · 當被保險人發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償，使本人或遺屬得到適度之生活安全保障。 對雇主而言，依規定為員工辦理參加職業災害保險，於職災事故發生後，得依勞動基準法相關規定，抵充職災補償責任，可分散雇主職 ...
勞工因職災導致傷亡，您不可不知的保障有哪些？. 因應民國111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行，此文依各種情況：具勞工職業災害保險身分者 (以下簡稱有災保者)、退保後罹患職業病者、無災保者，摘要說明各項職災給付及補助。. 此文讓您輕鬆了解 ...
勞工職業災害保險傷病給付(住院治療期間照護補助)申請書及給付(補助)收據 被保險人上下班公出途中發生事故而致傷害陳述書 勞工職業災害保險職業病職歷報告書
