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職業病認定參考指引是勞動部職業安全衛生署提供的一份文件，旨在協助醫師、勞工、雇主及相關單位了解職業病的定義、認定程序、申請方式及權益保障等。本指引涵蓋了各種職業病的診斷標準、預防措施、特殊健檢及健康管理等內容，是職業病防治的重要參考資源。
2022年7月13日 · 職業病和職業傷害哪裡不同？每天上班長期下來腰酸背痛、手痛腳痛，也能算職業病嗎？職業病認定對勞工又有什麼幫助？透過5大QA提問職業醫學科醫師的視角之方式，帶你一起了解究竟職業病是如何認定的，以及職災勞工如何重返職場工作。
2022年8月10日 · 職業病和職業傷害哪裡不同？每天上班長期下來腰酸背痛、手痛腳痛，也能算職業病嗎？職業病認定對勞工又有什麼幫助？本文透過5大QA提問職業醫學科醫師的視角之方式，帶你一起了解究竟職業病是如何認定的，以及職災勞工如何重返職場工作。
2022年7月6日 · 職業傷害我理解了，但職業病呢？誰來認定職業病？醫生診斷 勞工可至醫院的職業病門診就醫，由醫生判斷是否罹患職業病，並請醫生開立職業疾病診斷書。地方政府或勞動部設置的委員會
職業病種類表及增列項目. 答案. 勞工保險職業病種類表係現行勞工保險條例第34條第1項所訂之附表，該附表共分為8類69項。. 依該附表第8類第2項規定：「其他本表未列之有毒物質或其他疾病，應列為職業病者得由中央主管機關核准增列之」。. 中華民國勞動部 ...
2022年12月28日 · 職業病認定也並非懲罰雇主，勞動部已將大部分的補償責任吸收，資方若能正視職業病議題，積極提供勞工相關協助，可望促進勞資關係，創造勞資雙贏，對公司安全衛生、甚至整體生產力提升都會有幫助。
何謂職業病？ 定義：勞工因執行職務暴露在一些危險因子中導致身體產生疾病，稱為職業病（需經醫師診斷） （台灣目前職業疾病是依 「 勞工職業災害保險職業病種類表 」之項 目來認定。
