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2022年4月26日 · 從工作場所發生的意外，到下班遭客戶毆打，甚至上班前買早餐、下班接孩子放學⋯⋯期間發生的意外，究竟算不算「職業災害」？. 《勞動法特快車》Podcast 帶你深入淺出地解析「通勤過程中之職業災害（簡稱「通勤災害」）」的認定要件，以及雇主的法律責任 ...
通勤職災認定標準常見問題： 1. 職災由誰認定？ 2. 上下班通勤發生意外事故會被認定為職災嗎？ 3. 通勤過程中去買早餐算職災嗎？ 4. 職災中認定的「合理」通勤時間和路徑是什麼？ 5. 員工發生職災，雇主的責任有哪些？ 職業災害如何通報 / 申請？ 職災通報規範： 職災申請期限： 職業災害門診單如何取得？ （附範本下載） 一定要幫員工加保職災保險嗎？ 補充：如何避免員工惡意申請職災補償？ 想要 10 分鐘算完員工薪水嗎？ 看這裡 更多人事管理必備秘笈 . 說到職災的判定，那可是有百百種！ 上下班通勤時間發生車禍算職災嗎？ 而雇主負擔與責任更是散佈在各項法令之中，到底職災有哪些眉角？ 馬上來看看吧～ 職業災害認定方式是什麼？
2024年7月9日 · 通勤職災須符合哪些條件，才能申請「職業傷病給付」？. 並非是所有勞工在「上下班通勤」期間發生的車禍、意外，都會被認定為「職災」進而可申請「職業傷病給付」。. 關於「職災」的認定，勞動部指出：職業傷害原以 勞工因勞動場所或作業活動及職業上 ...
2021年2月27日 · 一旦認定為職業災害，別忘了有2項給付可請領，其中「 職災醫療給付 」，工作受傷以勞保身分就醫，不用繳交健保規定的部分負擔醫療費用，由勞保局支付，同時也享有住院期間30日內膳食費半數的補助。
2021年1月17日 · 上下班途中發生交通事故 要符合這三大狀況才能認定是職災. 勞動部勞動保險司指出，職災傷病給付案件中有五成是上下班途中發生 交通事故 ...
2024年2月16日 · 勞工保險被保險人領取老年給付後再受僱參加之職業災害保險，為新的保險關係，如於再加保期間發生職災保險事故，其領取老年給付前之投保薪資應不併計入再參加職災保險後之投保薪資計算。 行政院勞工委員會94 年1 月3 日勞保3 字第0930065084 號令
2015年5月1日 · 據媒體報導，有勞工於下班途中發生交通事故，因為未照 Google地圖建議路線行走，勞保局不視為職災。 事實上，該案並非因未照地圖行走而不認定為職災，係因行經事故地點之路徑所耗費時間及偏離合理應經路徑甚多，雖稱五年來皆行走該同一路線，惟難以採 ...
Q4：上、下班途中發生之交通事故，是否視為職業災害? A：勞工上、下班時於適當時間，以適當方法從日常居住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害視為職業傷害。
2014年11月28日 · 勞工上下班必經途中之意外事故，應包括交通事故及其他偶發意外事故，此類事故非出於勞工私人行為而違反法令者，應屬職業災害，但仍應就個案發生之事實情況予以認定。
當職業災害發生時，勞工或其家屬可依個案情況向勞保局申請職保醫療給付、住院治療期間照護補助、職災傷病給付、職業災害保險失能給付或職保死亡給付。
