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事業單位職災通報. 依據職業安全衛生法第37條第2項規定: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構： 一、發生死亡災害。. 二、發生災害之罹災人數在三人以上。. 三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療 ...
最後異動日期： 111-08-22. 一、. 事業單位勞動場所工作者發生下列職業災害之一時，應在知悉後8小時內通報所在轄區勞動檢查機構：. (一)發生死亡災害時。. (二)同一災害發生工作者永久全失能、永久部分失能及暫時全失能之總人數達3人以上時。. (三)發生災害在 ...
2022年9月14日 · 雇主依照職安法第37條第2項規定，當事業場所內勞工發生重大職業災害情形時，雇主就必須在知悉後8小時內向勞檢機構通報。 若雇主疏於通報或遲延通報，將可能被視為違反職安法的通報義務，則會有行政裁處的風險。 最後，由於有時候勞工發生職災時，勞檢機構人員已經下班，雇主又該如何通報呢？ 雇主原則上可以至 勞動部職安署職災通報網站 中進行通報。 勞動部職安署職災通報網站. 該網站24小時均可進行通報，雇主可以多加利用。 （另外，如非重大職災的通報網站則為勞動部所架設之職業傷病通報系統： https://nodis.osha.gov.tw/main）。 【學習推薦】相關職業安全課程推薦： 職安必修課可能提供特定行業或職位所需的專業知識和技能培訓，也可提供職業輔導和支援唷！
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構： 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上。 三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。 四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 勞動檢查機構接獲前項報告後，應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。 事業單位發生第二項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。 法條. 歡迎使用全國法規資料庫網站，本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站，以達有效管理及公開法令資訊，建構法治社會之目標。
2022年5月26日 · 勞工發生職業災害，雇主處理基本三步驟. 從事工作而COVID-19確診，屬職業災害嗎？ 為掌握職業災害事故，及時提供職災勞工必要之服務及協助，《勞工職業災害保險及保護法》亦於111年5月1日施行，勞動部建置「職業傷病通報系統」，提供遭遇職業傷病勞工本人、醫療院所、雇主或其他知悉勞工遭遇職業傷病之人員，辦理主動通報。 擴大及簡易通報，及早發現增加保障. 職災勞工能否順利重返職場工作，取決於職災個案之早期發現及服務介入。 而為防堵事業單位害怕受罰而有隱匿職災通報之情事，該通報系統除 擴大通報來源 外，亦提供民眾 簡易的通報方式，通報者不須申請帳號，即可透過網頁將發生職災之個案姓名、傷病情形、聯絡方式及通報者資訊等登錄於系統中。
職災勞工如重建服務相關需求時，可透過「職業傷病通報系統」進行通報，後續將由職災勞工個案主動服務專業服務人員提供協助。 了解更多
勞工發生職業災害須通報的規定？ 向誰通報？ 要怎麼通報？ 資料更新時間：110-12-29 13:57. 一、事業單位勞動場所工作者發生下列職業災害之一時，應在知悉後8小時內通報所在轄區勞動檢查機構： (一)發生死亡災害時。 (二)同一災害發生工作者永久全失能、永久部分失能及暫時全失能之總人數達3人以上時。 (三)發生災害在1人以上，送醫後經醫院診斷通知需住院治療時 (不包含留院觀察)。 二、職業災害通報管道，可以選擇以電話或網路通報： (一)高雄市政府勞動檢查處：電話 (07)7336959。 (二)通報網址：https://insp.osha.gov.tw/labcbs/dis0001.aspx。 類別：一般.
