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育嬰假請領時間是什麼時候?
一、給付標準:. 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,於被保險人育嬰留職停薪期間,按月發給津貼,每一子女合計最長發給6個月。. (110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助,與育嬰留職停薪津貼合併發給,無須另行申請 ...
- 育嬰留職停薪津貼 - 勞動部勞工保險局全球資訊網
請領資格 給付標準及期間 請領手續 給付之核發 書表下載 育 ...
- 27. 育嬰留職停薪津貼線上申辦作業相關Q&A - 勞動部勞工保險局全球資訊網
(1)育嬰留職停薪津貼網路申辦作業是什麼時候開始上線? 答 ...
- 育嬰留職停薪津貼 - 勞動部勞工保險局全球資訊網
2024年2月20日 · 育嬰留職停薪津貼屬於就業保險的一部分,所以如果在第一胎申請育嬰留職停薪津貼時,有辦理續保勞工保險及就業保險,若在第一胎留停期間生下第二胎,並向雇主辦妥第二胎育嬰留停、也符合請領資格,可以繼續請領第二胎的育嬰留職停薪津貼。
2015年5月19日 · 只要符合育嬰留職停薪津貼請領條件者,皆可提早領到育嬰留職停薪津貼。. 勞動部為即時舒緩勞工於育嬰留職停薪期間的經濟壓力,縮短民眾等待期,已於104年5月14日修正發布就業保險法施行細則第19條之2,並於104年5月16日生效,育嬰留職停薪津貼由按 ...
2021年6月4日 · Q1:被保險人之育嬰留職停薪期間為109年12月20日開始為期2年,但育嬰留職停薪津貼只領到110年6月19日止,請問該被保險人是否可將已領到的津貼退還,改從今110年7月20日開始連同補助請領連續6個月?
勞保局為使育嬰留職停薪被保險人申請育嬰津貼及辦理繼續加保有更便捷的方式,將於本 (104) 年 10 月起提供新版「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」,未來只要填寫一張表格就可一次完成「育嬰留職停薪津貼」及「育嬰留職停薪繼續加
2022年3月16日 · 凡是依照「就業保險法」相關規定請領育嬰留職停薪津貼之被保險人,勞動部亦另提供20%的「育嬰留職停薪薪資補助」,無須另行申請。 被保險人平均月投保薪資的20%計算,勞動部另以公務預算而與津貼合併發給。
(1)育嬰留職停薪津貼網路申辦作業是什麼時候開始上線? 答:自107年11月12日開始上線。 (2)被保險人如何使用網路申辦育嬰留職停薪津貼?