搜尋結果
2012年4月24日 · 受僱者在育嬰留職停薪期間，可以繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險，續保期間雇主應負擔的保險費免予繳納。. 勞保局說明，勞工保險及就業保險屬於在職保險，也就是實際從事工作者才可以加保，但被保險人如因符合性別工作平等法的規定，申請 ...
勞保局為使育嬰留職停薪被保險人申請育嬰津貼及辦理繼續加保有更便捷的方式，將於本 (104) 年 10 月起提供新版「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」，未來只要填寫一張表格就可一次完成「育嬰留職停薪津貼」及「育嬰留職停薪繼續加保」的申請手續。
2013年2月19日 · 勞工如於育嬰留職停薪期間依照育嬰留職停薪實施辦法規定，與雇主協商提前回到原任職單位工作，或自原任職單位離職，已不符合請領資格，自不能繼續請領就保育嬰留職停薪津貼，所請領的津貼只可到復職的前1日或離職當日止。. 勞委會勞保局表示，就保育 ...
2021年6月4日 · 勞保局收到育嬰留職停薪津貼(含補助)申請書件後，按月於每期期初之日起開始審核，如經審核手續完備符合請領資格者，會於15個工作日內將給付款匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。
2021年4月23日 · 勞工育嬰留停繼續保，累計保險年資有保障，雇主也可免繳保險費。. 生養孩子是甜蜜的負荷，為了給予新手爸媽更多鼓勵支持，法律保障勞工在育嬰留職停薪期間不僅可申請育嬰津貼，亦可繼續參加勞保普通事故保險及就業保險，保障勞工育嬰期間之保險權益 ...
2021年10月20日 · 更新日期:2021-10-20. 一、 勞動部（以下簡稱本部）為落實「國家跟你一起養」政策，提升就業保險法之被保險人於育嬰留職停薪期間之生活，加強經濟安全，以發給育嬰留職停薪薪資補助 (以下簡稱本補助)予以協助，特訂定本要點。. 二、 本要點主辦機關為本部 ...
2022年11月29日 · 想申請就業保險育嬰留職停薪津貼，除了書面申請方式，還可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證自行線上申請，沒有自然人憑證或不熟悉電腦操作的爸爸媽媽們，也可以選擇委託所屬投保單位至勞保局e化服務系統線上申辦。. 網路申辦除了不受時間限制，全天24 ...
2012年5月22日 · 勞保局表示，請申請就業保險育嬰留職停薪津貼的勞工朋友於填寫申請書時，只要載明手機號碼，就是手機簡訊通知收件的服務對象。. 不過，勞保局也要提醒勞工朋友，在寄出申請書後，因要加上郵遞、收件、案件受理及資料鍵入的時間，大約需要6個工作天 ...
2021年6月4日 · 前項育嬰留職停薪期間，每次以不少於六個月為原則。. 但受僱者有少於六個月之需求者，得以不低於三十日之期間，向雇主提出申請，並以二次為限。. 第九條 本辦法自發布日施行。. 本辦法中華民國一百十年六月四日修正發布之條文，自一百十年七月一日施行 ...
2018年11月23日 · 為提供更便捷管道，勞保局自今（107）年 11 月 12 日起，開辦育嬰留職停薪津貼網路申辦作業，被保險人可自行在家透過網路申請，也可委託投保單位線上申辦，省去以書面申請投遞及送件的時間，還可以提早 2 至 5 個工作天入帳，歡迎新手爸媽多加利用 ...
