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  1. 2022年2月25日 · 書面之公共工程及採購契約 人民申請提供政府資訊案件統計 公共設施維護管理資訊 本部及所屬機關行動服務發展現況 開放資料 辦理政策宣導相關廣告執行情形 主管勞動業務財團法人 內部控制聲明書 法規命令草案年度立法計畫專區 本部辦理所屬機關員額評鑑

  2. 十七、 契約之終止: (一) 、乙雙方欲終止勞動契約,應依勞動基準法、勞工退休金條例等法 令及 (僱用部分時間工作勞工應行注意事項 )第陸點第四款辦理。 (二) 本契約終止時,乙方應依方之規定或 指示於一定期間內將職務上所 執掌之事項辦理交接事宜。

  3. 2022年3月17日 · 十七、 契約之終止: (一) 、乙雙方欲終止勞動契約,應依勞動基準法、勞工退休金條例等法 令及 (僱用部分時間工作勞工應行注意事項 )第陸點第四款辦理。 (二) 本契約終止時,乙方應依方之規定或 指示於一定期間內將職務上所 執掌之事項辦理交接事宜。

    • User
    • 勞動契約書(草案) 100
    • 3/17/2022 12:10:52 PM
  4. www.tcda.com.tw › tcda › get_attachment勞動契約範本

    因天災、事變或突發事件,必須延長工作時間,或停止例假、國定假 日、特別休假必要照常工作時,工資加倍發給,事後並給予適當之休 息或補假休息。 五、工資: (一) 工資採「按月計酬」,甲方每月給付乙方工資 元。 工資採「按時計酬」,甲方每時給付乙方工資 元。 (二)經乙方同意發放工資時間如下,如遇例假或休假則 提前 順延: 每月一次:於每月___日發放( 前月 當月 次月)之工資。 其他:____________________ (三)甲方不得預扣乙方工資作為違約金或賠償費用。

  5. 一、契約起始日及計畫期間: . 從事非繼續性之工作,聘僱期間自 年 月 日起,至 年 月 日止。 從事有繼續性之工作,聘僱期間自 年 月 日起。 二、工作職稱: . 兼任教學助理 兼任研究助理 兼任行政助理 臨時工或部分工時工讀生,內容為: 其他: 三、工作地點: . ( 非僅限於學校內) 四、工作內容: . 兼任教學助理,內容為: 兼任研究助理,內容為: 兼任行政助理,內容為: 臨時工或部分工時工讀生,內容為: 其他,內容為: 五、工資: . (一) 工資數額及計給方式:乙方之工資如下勾選項目,下列工資不得內含全勤獎金、其他福利或補助: 按月計薪,月薪:新臺幣(下同) 元整。 按日計薪,日薪: 元整。

  6. 2020年5月15日 · 想要僱用兼職人員(法律上稱為「部分工時 勞工」)的 雇主,和應徵兼職人員的勞工。. 為了保障兼職、打工勞工的勞動權益,勞動部2014年開始將工作時間比「全部時間工作勞工」縮短的勞工,稱為「部分工時勞工」 [1],並且於2016年 訂定 了「部分時間工作 ...

  7. 2023年5月19日 · 而根據勞動基準法實行細則第 6 條,適用定期契約的工作分為臨時性工作、短期性工作、季節性工作、特定性工作 4 種類型: 臨時性工作:指無法預期之非繼續性工作,其工作期間在 6 個月以內者。