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2015年7月10日 · 該公司的人才徵選過程有分好幾個階段，分別敘述如下： 1.在家裡筆試：會寄電子考題給你，並要求在1H時間內回傳，超過時間不予計分， 考題分四大題，包含網管技術題、英文閱讀題 (Toeic範圍)、英文寫作題、 邏輯測驗題，可以Open Book。 2.回傳測驗通過後，HR會電話跟你面談考試內容，例如你如何面對考試， 對不懂的部分如何處理，為什麼在OpenBook的狀態下仍有錯誤？ 你認為 這份考試對你是否有難度等等，並確認你應徵的動機。
2015年12月17日 · 自由系統面試心得. 今年六月中因公司環境因素想換一個新環境，結果看見自由系統的簡介就突然很感興趣，主要原因有：. 1.不鼓勵加班制度. 2.正常的公司福利. 3.不像一般MIS死板無大幅度成長的空間. 4.提供工程師積點制度 (簡單來說積點越多$$越多) 5.自由的 ...
2021年5月25日 · 自由系統面試整體評價為2.9分，面試難度2.8分(滿分為5分)，有10人認為面試過程「普通」，8人認為「還算愉快」。自由系統股份有限公司面試經驗(點擊查看) 網友分享面試經驗： 客戶策略經理 / 自由系統股份有限公司
2016年4月21日 · 不過老實說因為 以個人利益來說 優點就是 要洗經驗還是衝位階基本上相對都快 缺點就是 結構、規則變動頻率高，要耐得住XD --- 因為沒有其他工作經驗，所以我只能給你是否選擇我們公司的建議 如果可以接受 [犧牲穩定性]來增加 [報酬的機會]， 想要洗經歷、衝位階或是洗證照 (公司印象中每一年還每兩年贊助一次上課+考照的機會) (考試錢公司出考到的那次) 的話 我覺得來我們公司很不錯， 尤其現在公司要拚興櫃， 早點進來當中階戰力基本上就是卡位 目前我也是升職過了一次，參與部分管理工作 做過一般PC維護、也參與了幾個專案的執行、規劃等 還幫公司多開發了一兩項產品 =_=b 就是個以後要說說嘴也還湊合的過去的狀況XD --- 最後的補述就是 1.
https://hr.freedom.net.tw. 自由系統相信，資訊科技應該隨手可得。身為備受企業肯定的資訊託管服務商（MSP, Managed Service Provider），我們強調溝通與高品質的重要性，主動取得信任；更鼓勵突破框架思考、團隊合作，協助企業主面對未知世界的各種挑戰。. 自由系統在 ...
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2021年12月25日 · 自由系統面試整體評價為2.9分，面試難度2.8分(滿分為5分)，有10人認為面試過程「普通」，8人認為「還算愉快」。 自由系統股份有限公司面試經驗 (點擊查看)
