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1. www.mol.gov.tw › service › 32300勞工申訴專區-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › service › 32300

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   5 勞動檢查簡介及申訴管道. ::: 本部總機： (02)8995-6866 本部傳真： (02)8590-2960. 勞工諮詢申訴專線：1955. 104472 臺北市中山區松江路207號. 政府網站資料開放宣告. 隱私權政策及網站安全政策. 本部網址：https://www.mol.gov.tw/ 為提供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議 ...

   • 勞保勞退簡介及申訴管道

     勞工申訴 專區 本部及所屬各機關民意信箱 1955勞工諮詢申訴 ...

   • 本部及所屬各機關民意信箱

     勞工申訴 專區 本部及所屬各機關民意信箱 1955勞工諮詢申訴 ...

2. sa.hl.gov.tw › List_sp › fef51b65d3f544e9a64523d940cde1bc花蓮縣政府社會處 - 勞資爭議調解

   sa.hl.gov.tw › List_sp › fef51b65d3f544e9a64523d940cde1bc

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   申訴/ 陳情諮詢案件登記 勞資科 2020/10/26 勞資爭議調解撤案申請書 勞資科 2019/10/08 ... 970270 花蓮縣花蓮市府前路17號 聯絡電話：(03)8227171 週一至週五 上午08:00-12:00 下午1:30-5:30 本網站圖文資料 Google Chrome版本60以上 網站到 ...

   標題	上線日期
   勞資爭議仲裁申請書	2024/02/07
   勞資爭議仲裁委員名冊 ...	2024/02/07
   勞資爭議調解委員名冊 ...	2022/10/01
   申訴/陳情諮詢案件登記	2020/10/26

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3. labor.hl.gov.tw花蓮縣勞工e網

   labor.hl.gov.tw

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   婦女再就業獎勵實施要點計畫(含:自主訓練申請表+自主訓練計畫書審核給分標準+自主訓練獎勵申請書+領據+勞工保險資料同意書及切結書 打詐新四法 更多

4. 其他人也問了

   如何查詢勞工法例及勞工處所提供的服務?

   • 有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢， 請使用我們24小時的電話諮詢服務，電話號碼： 2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。 有關24小時電話諮詢服務的操作方法，請參閱 服務指引 。

   勞工處 - 其他意見、查詢及投訴

   www.labour.gov.hk/tc/enquiry/enq_com.htm

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   遇上僱傭糾紛,如何聯絡勞工處求助?

   • 遇上僱傭糾紛，如何聯絡勞工處求助？ 如欲就與《僱傭條例》有關事宜向勞工處作出查詢、投訴或向僱主或僱員提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助。 勞資關係科會為僱主和僱員提供調停服務，協助勞資雙方解決勞資糾紛，達成和解。 調停服務盡量以不拘形式和比較簡單、快捷和省時的方法來解決勞資糾紛，不收任何費用。 如對勞資關係科辦事處的分區範圍有疑問，請致電勞工處 24 小時電話諮詢熱線 2717 1771 查詢（此熱線由 1823 接聽）。

   遇上僱傭糾紛，如何聯絡勞工處求助？ - 1823

   www.1823.gov.hk/big5/FAQ/012008/index.shtm

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   工廠法如何強制課以雇主有發給離職勞工證明書的義務?

   • 」即勞動契約法以正面方式強制課以雇主有發給離職勞工證明書的義務，另工廠法第三十五條第一項前段亦規定：「工作關係終止時，工人得請求工廠給予工作證明書，工廠不得拒絕。 即工廠法則從反面的方式規定雇主不得拒絕發給證明書，兩者意義大致相同。 又工廠法同條項加上但書規定工人不依第三十二條之規定，而即時終止契約，或有第三十一條所列各款情事之一者，工廠得不發給工作證明書，而第三十二條規定：「凡無定期之工作契約，工人欲終止契約，應於一星期前預告工廠。 」第三十一條則規定：「有左列各款情事之一時，縱於工作契約期滿前，工廠得不經預告終止契約：一、工人違反工廠規則而情節重大時。 二、工人無故繼續曠工至三日以上，或一個月之內，無故曠工至六日以上時。

   雇主可否以勞工離職未預告或未辦交接手續而拒發服務證明書?-中華人 …

   www.hr.org.tw/news2.asp?autono=978

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   留職停薪人員應如何申請復職?

   • ◎留職停薪人員，應於留職停薪期間屆滿前二十日內，向服務機關申請復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職。 ◎留職停薪人員於留職停薪期間因留職停薪原因消失，應於原因消失之日起二十日內，向服務機關申請復職，服務機關應於受理之日起三十日內通知其復職；如未申請復職者，服務機關應即查處，並通知於三十日內復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職。

   國立臺東大學留職停薪人員(編制內職員) 權益簡表

   www.personnel.nkfust.edu.tw/ezfiles/7/1007/img/1851/761651430.doc

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5. labor.hl.gov.tw › cp花蓮縣勞工e網-勞資關係

   labor.hl.gov.tw › cp

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   一、勞資爭議調解。 二、勞動法令之宣導、諮詢服務，違反勞動法令案件之查處。 四、輔導事業單位辦理勞工退休準備金提撥事宜。 五、勞工褔利。 六、職業災害勞工個案主動服務計畫。 七、性別工作平等法之推行。 八、防制就業歧視宣導。 相關檔案. 花蓮申訴單. pdf (84.32 KB) 勞資爭議調解申請書. pdf (85.32 KB) 花蓮縣勞工就業歧視申訴書. pdf (86.89 KB) 法律服務業僱用之律師適用勞動基準法. pdf (391.52 KB) 未分類其他社會服務業中大廈管理委員會適用勞動基準法. pdf (313.30 KB) 勞工退休金條例部分條文修正. pdf (109.41 KB) 勞委會函. pdf (199.83 KB) 相關檔案.

6. blog.104.com.tw › how-to-appeal-labor-disputes有勞資爭議想申訴，該怎麼找勞動部投訴？會保護「吹哨者」嗎？｜ ...

   blog.104.com.tw › how-to-appeal-labor-disputes

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   • 向中央勞工行政主管機關申訴
   • 地方勞工行政主管機關[4]申訴
   • 勞工申訴可以保密嗎？

   我國中央勞工行政主管機關就是勞動部，如遇有勞動權益受損情形都可以向勞動部申訴反映。雖然行政機關受理陳情或申訴的方式有很多種，如傳真、電子郵件、當面言詞、書面、電話……等，不過目前較為方便、也較多人選用的方式，是用電子郵件及電話的方式申訴，故本文也以這二種方式為主，簡單說明他們的內容以及各自的優點。

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   （一）1999便民專線或勞工局電話

   1999專線，是許多縣市政府為了方便讓民眾可以有諮詢跟陳情的統一窗口所建置的，關於勞動權益爭議也可以利用1999專線申訴或諮詢；如果是在沒有建置1999專線的縣市則是可以直接撥打勞工局、處，或負責勞工行政事務單位的電話。 這種方式的優點除了和勞動部的1995專線一樣，可以有服務人員詢問及申訴外；相較之下，更能縮減不同機關間公文往返的時間。因為不管向哪個單位反映，最後承辦案件的人員幾乎都是工作所在地縣市政府的承辦人員，所以直接向縣市政府反映的話，可以縮減不同機關的公文往返時間，增加案件處理的效率。

   （二）各縣市政府的民意信箱

   各縣市政府的網頁都有建置民意信箱，勞動爭議的申訴也可以透過信箱向各縣市政府提出。 這個管道的優點跟前面提到的勞動部民意信箱一樣，具有可上傳相關附件的優點，也兼具增加案件處理效率的優點——直接向縣市政府反映，可以減少跨機關公文的往返耗時。

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   以上是較常使用的申訴管道，而申訴勞工往往常擔心的，是申訴公司時自己的身分是否會被保密？承辦人會不會把申訴人的個人資料洩密給公司知道？依照勞動基準法第74條及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第6條規定，除了一些特定的情形外，對於申訴的資料都要予以保密，如果公務員無故洩漏申訴人的資料可能會有行政責任和刑事責任，對於因此受損害的勞工也要負民事賠償責任。 過去就曾發生過勞動檢查員因為洩漏申訴來源，被廉政署移送到地檢署以刑法第132條洩漏國防以外機密罪偵辦，雖然檢察官依職權做出不起訴處分，但仍然是被認定具有犯罪嫌疑的。洩漏申訴來源而遭處分的案例，除了勞動檢查員以外，過去也有教育局公務員A應被檢舉人的要求而將檢舉人的姓名、電話洩漏，違反公務員應保密的義務，被法院以刑法第132條第1項判處有期徒刑3個月；...

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7. www.mol.gov.tw › topic › 3073勞資爭議調解-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 3073

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   2024年8月1日 · 勞資爭議調解屬訴訟外紛爭處理機制之一環，旨在透過第三方公正、中立之處理方式，提供勞資雙方當事人及時、便捷、保密且免費之紛爭處理途徑。. 調解過程係由調解人與調解委員協助當事人以誠信方式進行，透過聽取當事人之陳述、檢視案情資料及調查 ...

8. sa.hl.gov.tw › List_sp › 8c34431997bf4dc086a4d6838c03b367花蓮縣政府社會處 - 勞政業務

   sa.hl.gov.tw › List_sp › 8c34431997bf4dc086a4d6838c03b367

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