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  1. sa.hl.gov.tw › Detail_sp › 99b45960fbe447288a26dd3212c731e5花蓮縣政府社會處 - 資遣通報

    2023年12月26日 · 什麼情況要通報？ 當雇主依照勞動基準法第11條、第13條但書及第20條等規定事由，向勞工終止勞動契約時 通報期限： 一、一般情況： 雇主資遣員工應於員工離職10日前辦理資遣通報。 二、特殊情況（請於通報函備註事由）：

  2. sa.hl.gov.tw › Detail › 99b45960fbe447288a26dd3212c731e5花蓮縣政府社會處 - 勞政業務 - 資遣通報

    2023年12月26日 · 什麼情況要通報？ 當雇主依照勞動基準法第11條、第13條但書及第20條等規定事由，向勞工終止勞動契約時 通報期限： 一、一般情況： 雇主資遣員工應於員工離職10日前辦理資遣通報。 二、特殊情況（請於通報函備註事由）：

  3. sa.hl.gov.tw › Detail_sp › c4b068b4e13342df9ee727d9abba4052花蓮縣政府社會處 - 資遣通報

    2019年10月7日 · 回列表. ::: 網站著作權聲明 網站資料開放宣告 網站安全宣告 隱私權保護諮詢. 970270 花蓮縣花蓮市府前路17號. 聯絡電話： (03)8227171. 週一至週五 上午08:00-12:00 下午1:30-5:30. 本網站圖文資料未經授權請勿使用，最佳觀看螢幕解析度1024x768以上，建議使用以下版本 ...

  4. labor.hl.gov.tw › cp花蓮縣勞工e網-勞動權益相關問題

    Q：新聘到職員工工作未滿10日離職，雇主是否仍需辦理資遣通報？. A：勞動部94年10月11日勞職業字第0940506194號函釋：. 一、按員工到職未滿10日，如係依勞動基準法第11條或第13條但書終止勞動契約時，雇主仍有資遣費之給付義務，自屬資遣範圍，故仍須辦理資遣 ...

  5. labor.hl.gov.tw › News_Content資遣通報 - 花蓮縣勞工e網

    地址：970台灣花蓮縣花蓮市府前路17號. 電話： (03)822-7171 轉390、391、396. E-mail：elabor@hl.gov.tw. 服務時間：星期一~星期五 08：00～12：00 13：30～17：30. 網站個人隱私權及資訊安全宣告 著作權聲明.

  6. emps.wda.gov.tw › Internet › Index勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 資遣通報

    資遣通報. 依就業服務法 (以下簡稱就服法)第33條規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。. 但其資遣係因天災 ...

  7. www.mol.gov.tw › 1607/28690/2282 › 2326/2288/7104雇主資遣勞工時，應如何辦理資遣通報？未依規定通報時，會有罰則 ...

    依就業服務法 (以下簡稱就服法) 第 33 條規定，雇主資遣勞工時，應於勞工離職之 10 日前，將被資遣勞工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構；但其資遣係因天災、事變或 3