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臺北市政府衛生局-長期照護科. 首頁. 機關業務. 機關介紹. 業務職掌. 長期照護科. ::: 一、長照管理業務. 住宿式長照機構管理。 長期照顧服務機構法人之相關業務。 長照資訊系統建置與維護。 長期照顧服務人員認證及登錄業務。 住宿式長照機構相關土地空間規劃。 二、長照服務業務. 長照個案評估及服務輸送管理 (評估、計畫、直接服務人力、轉銜、服務等)。 轄區個案發掘、轉介。 長期照護宣導。 出院準備服務銜接。 失智照護服務。 長照教育訓練。 居家護理機構管理。 三、特殊照護業務. 兒童早期療育相關規劃、品管與執行。 產後護理機構管理。 身心障礙鑑定作業。 身心障礙醫療輔具補助計畫及核銷。 臺北車站及艋舺公園專案計畫之列冊街友協助就醫。 外籍看護工申審作業。 一般護理機構管理。
長照服務及資源簡介. 長期照顧管理中心. 一、服務宗旨. 為因應本市失能人口逐漸增加，並協助家屬減輕照顧負擔，滿足多樣性之照顧需求，使民眾能獲得適當照顧服務。 以『單一窗口、免費諮詢、多元服務』的方式、全人照顧的原則，適切的整合所需的服務體系與資源，提供需要長期照顧服務的民眾完整性、持續性、可近性的照顧服務。 二、服務申請對象. 65歲以上失能長者. 55歲以上失能原住民. 失能身心障礙者. 50歲以上失智症患者. 日常生活需他人協助的65歲以上獨居或衰弱老人. (以上對象需經評估符合失能等級2至8級) 三、申請方式. 長照服務專線：市話或手機 撥打1966.
臺中市政府衛生局長期照護科股長 臺中市政府衛生局心理健康科股長 臺中市立安和國民中學事務組長 臺中市政府環境保護局稽查員 聯絡電話： (04)25265394 分機 6000 傳真電話： (04)25271325 電子信箱： hbtcm00706@taichung.gov.tw 業務職掌：綜理及
::: 小 中 大. 業務職掌簡介. 長期照顧、長期照顧管理中心之管理、高齡特殊照護、失智症照護、失能延緩、身心障礙鑑定及外籍看護工申請審核等業務之規劃、推展、監督、考核及個案管理等事項。 聯絡方式 : 友善列印 回首頁 TOP 回上一頁. 資料更新：113-05-13 15:26. 資料維護：高齡及長期照顧科. 新北市衛生局.
長照2.0專區. 長照最速報. 長照法令規章及解釋函. 臺中長照新聞. 一般民眾. 服務單位. 長照人力認證及登錄. 收合.
2023年5月15日 · 高齡及長期照顧科-新北市衛生局. 首頁. 機關業務. 高齡及長期照顧科. 新北市政府長期照顧服務因應... 長照服務手冊及宣導素材下載. 專業人員版 (服務單位辦理特... 民眾版 (長照服務介紹、新北... 下載專區. 常見問題FAQ. 推薦連結. 聯絡我們及服務問題反應申訴. ::: 小 中 大. 共 50筆, Page:1/3. 第一頁. 1. 2. 3. » 最末頁. 資料更新：111-11-24 11:42. 資料維護：管理員. 新北市衛生局.
桃園市政府衛生局長期照護. 我想申請長照服務. 最新公告. 活動或課程訓練. 透過下列方式，都可以申請長照服務 ： 1.拿起電話直接撥打1966專線 ，服務時間：週一至週五08:30-12:00；13:30-17:30。 2.聯絡本府長期照顧管理中心. 3.線上申請桃園網路e指通 (路徑：首頁>社會救助>24長期照護服務) 長照資源哪裡找. 申請長照2.0服務. 服務與給付. 最新訊息. 長照宣導專區. 常見問題及回應. 什麼是失智症. 申請外籍看護. 身心障礙鑑定. 假牙補助申請. 友善連結. 我要提問. 照顧者服務資源.
高雄市政府衛生局長期照顧中心. ::: 服務項目. 社區整體照顧服務體系-C級巷弄長照站 (非社區照顧關懷據點設置者)居家安寧網絡服務計畫家庭照顧者支持性服務居家護理指導與諮詢全民健康保險居家醫療照護整合計畫出院準備無縫接軌長照服務交通接送服務輔具 ...
長照2.0服務區. 列印內容 [另開新視窗] 注音. ::: 市民版. 長照服務的內容. 線上申請長照服務. 如何申請長照服務. 申請居家式服務.
::: 首頁. 長照資源哪裡找? 長照服務及資源簡介. 長期照顧服務人員 (醫事人員、照顧管理專員及督導與中央主管機關公告長照服務相關計畫之個案評估、個案管理人員)認證及登錄. 檔案下載. 長期照顧服務法 (110.6.9).pdf. 長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法 (112.10.11).pdf. 長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法問答集 (113.2.6).pdf. 長期照顧服務人員認證證明文件及長期照顧服務機構設立許可證書費用收費標準 (106.12.25)pdf. 衛生福利部公告訂定 長照服務特定項目 (107.5.17).pdf. 民 衛長照Q11 民 表1 認證發照、補換發、更新申請書 (110.11.12).pdf.
