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  1. 2018年12月13日 · 胡書賓目前是全球客服總部總經理,在華碩服務期間 18 研發出身過去在宏碁時期就是沈振來屬下被華碩董事長施崇棠邀請加入今年 55 在與許先越一起被拔擢為共同執行長下也讓華碩的核心經營團隊年齡更年輕化。 許先越 13 日出席記者會表示,他上任會有三個重點任務推動,第一就是盡快讓華碩的業務可以恢復正常發展;第二是要積極的培養新一代的接班團隊;第三是建立發揮眾志、創意擇優的企業文化,胡書賓則感性的表示,非常開心跟老戰友一起並肩作戰,將會努力完成使命。 繼續閱讀 接班 華碩 時事觀點 科技業.

  2. 2022年9月19日 · 將近 4 年過去,井琪連續於 2021~2022 年,獲得美國財經雜誌《機構投資者》(Institutional Investor)頒發的亞洲電信業「最佳 CEO」第一名肯定,也應證了她所說的,「我一向是做什麼,都要做到自己的最好,當然能比別人好是更好,可是我至少都要做到自己最好 ...

  3. 2014年7月25日 · 收藏. 作者 / 詹子嫻. 宏碁新組織就位後,第2季成功拿回PC市佔率,為苦悶很久的宏碁,注入一點信心,執行長陳俊聖分享,他最近讀了京瓷創辦人稻盛和夫的著作《燃燒的鬥魂》,大為感動,稻盛和夫重整日本航空(JAL),如同肩負著找回日本民族自信 ...

  4. 2019年11月18日 · 這十多年的電競品牌開拓之路,華碩電腦全球資深副總裁祐嘉是關鍵推手。 當一個市場先行者,會走過哪些歷程、遇到什麼困難,成功關鍵是什麼? 只要曾經玩過遊戲,以下情景應該很熟悉:等了幾分鐘,遊戲終於讀取完畢,結果來不及秀上幾手,就因為 Lag(延遲)而被對手擊敗,慘失 First Blood(首殺,指一場遊戲中第一個擊殺)。 看著聊天室冒出的嘲笑,一個忍不住就回嘴「不是我的錯(技術不好),是設備跟不上! 每次遇上這種時刻,就會想換一台新電腦(手機),讓自己打電動能更順一點。 如果預算再多一點,甚至會想選用「電競」專用設備,一勞永逸解決「遊戲跑不起來」的問題。 不過,十幾年前,電腦就是電腦、筆電就是筆電。 遊戲跑不起來? 先學會組裝電腦吧。

  5. 2018年3月22日 · 宏碁研發團隊揭密:這只是前哨戰. 「智慧」早已經不是手機的專利,像是智慧冰箱可以幫忙買菜、智慧手錶能夠紀錄運動和睡眠的品質。. 但沒有人想到的是,國內電腦大廠宏碁(Acer)竟在今年3月初,發布了「智慧佛珠」,一舉跨界到宗教產品。. 這串智慧 ...

  6. 2019年5月10日 · 1. 認清自己擅長的事,邁向精通之路. 我很認同一句話: 「找一件你喜歡做的事,等於一輩子都不用工作。 」 這意味著,你必須先摸索出自己喜歡做什麼事,再找一個可以做這件事的工作。 如此一來,在工作的日子裡,你就可以做著自己喜歡的事,工作起來就會比較開心,也不覺得自己是在工作了。 但除了找出自己喜歡做的事,也要找出自己擅長的事。 所謂「擅長」,是你可以花比別人更少的精力、卻能做的比別人更好的事。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 在 30 歲前找到它,就可以用接下來的時間精通、累積更多能力。 不是說過了 30 歲,人生就不能重來,但 20 到 30 歲的這段時間,是一個能讓你好好了解自己、發現自己擅長什麼的時段。

  7. 2011年9月23日 · 宏碁於9月21日發布高層人事異動原財務長杜哲民調任董事長特別助理執行王振堂交辦的事務財務長一職由全球會計長暨泛歐營運總部財務長王美麗代理

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