Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 許文龍過世 相關

    廣告
  2. 慎終追遠,用珍視心意賦予親人永恆居所。防潮材質,刻字、瓷相專屬製作,永存祝福回憶。 數十年陶瓷職人打造,依宗教需求製作,完美燒製,高硬度、不受潮,在細雨綿綿季節好好緬懷親人。

搜尋結果

  1. 2023年11月18日 · 奇美集團創辦人許文龍今18天上午11點17分過世享耆壽95歲。 《經理人在2017年曾整理許文龍的6個經營管理心法: 「如果人家問我是做什麼的? 我會說,我是一個收藏violin(小提琴)的人。 」奇美集團創辦人許文龍在兩個餌只釣一條魚這麼說著許文龍在台南蓋起的奇美博物館成為近年來台南市熱門的觀光旅遊景點館藏皆是他畢生所愛而又以音樂尤勝。 這名早已於2005年公開表示退休的領導者,早年出身台南運河邊的貧民窟、於1998年成立奇美電子,發展液晶螢幕製造業,當時更享有「北台塑,南奇美」的稱號,足見其成績。

  2. 2023年12月22日 · 奇美創辦人許文龍指出為了跟對手競爭企業家要冷靜分析自己在市場的相對競爭力要有嘴與鼻子的觀念然後充分授權採取現場主義

  3. 2024年5月25日 · 奇美實業創辦人許文龍分享了一個獨特的觀點:「跌倒的時候不必急著爬起來先看看地上有沒有什麼寶貝可以撿! 」這句名人語錄提醒我們,失敗是學習和成長的機會,只要我們能從中吸取教訓,就能為未來的成功打下堅實的基礎。 前奇異(GE)執行長傑克.威爾許也指出:「不要怕要求對方:『再給我一次機會! 』有人會給你機會的。 」這句勵志格言強調了堅持和勇敢的重要性。 「跌倒的時候,不必急著爬起來,先看看地上有沒有什麼寶貝可以撿! 」──奇美實業 創辦人許文龍. 「不要怕要求對方:『再給我一次機會!

  4. 2022年9月26日 · 奇美集團創辦人許文龍的 6 條經營管理心法. 幸福企業的 1 種精神、 7 特徵,你公司也具備? 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 追蹤我們. 奇美集團今 (26) 日聲明指出,董事長廖錦祥因病在 9 月 25 日辭世,享壽 85 歲,奇美集團表示,對廖董事長辭世感到悲痛與不捨。

  5. 2023年12月26日 · 收藏. 影響我一生最大、最讓我感動的書,除了《莊子》,就是 Ecology(生態學)這類書了。. 會感動,通常是因為你平常有在思索這些問題,但有人可以把它講出來,而且講得很清楚、很完整。. 我的思想本來就很接近莊子,也受莊子影響很大。. 在莊子 ...

  6. 2007年1月8日 · 奇美董事長許文龍說這位78歲的溫和長者不常進辦公室開會喜歡簡單的口頭報告不准同仁記筆記無為而治的建立起奇美的精神──簡單平等許文龍決策時力求簡單授權讓同仁充分發揮對於善意的錯誤許文龍總是找答案不追究責任為的是讓同仁不怕犯錯但若出差錯一定在第一時間回報所以在奇美部屬和主管的透明度是台灣企業少有。 許文龍重視平等,他曾在新廠量產慶祝時拒絕與幹部合照,「這裡每個人都一樣重要,要照應該全部的人一起照。 」在奇美,找不到台塑總管理處開會的戒慎,也不像鴻海幹部會議有如軍官團的森嚴,卻處處留下許文龍簡單、平等的精神。 霖園集團創辦人蔡萬霖雖為台灣巨富,然而一生簡樸、低調、重紀律,時至今日,國泰仍然秉持低調的精神,「有恆心、有耐心,一直做下去。

  7. 2019年6月13日 · 奇美實業創辦人許文龍就曾談過充分授權的重要他曾說: 「只要原則抓住了細節及執行交給有能力的人就成了。 」 他強調利潤分享與勞資和諧,他認為,「企業如果願意無私地把利潤分享給員工,就能激勵員工把工作當成自己的事業打拚,」讓 ...

  1. 其他人也搜尋了