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  1. 簽呈是公司內部作業流程中最常使用到的表單,當我們遇到非例行性事務或特殊個案,需要呈請上級主管核示時就會使用到簽呈。 有別於口頭報告,運用簽呈表單可以確保呈報內容清楚且正確地傳達,作為執行的依據,避免健忘的老闆或發生口說無憑的狀況。

  2. 2019年4月29日 · 怎麼寫請假申請更容易讓領導批假?. 專業人士手把手教你寫假條. 2019-04-29 由 師北宸 發表于 職場. 今天和大家談一談如何寫請假申請。. 一、請假申請的讀者及目的. 每個公司都有假期:事假,病假,產假等等。. 但假期申請的讀者最主要是你的老闆 ...

  3. 此表單可方便HR人員計算員工請假時數,同也可整合百加資通HR系統,將同仁的請假紀錄整合至「請假管理」模組中,讓HR人員隨時掌握公司同仁請假狀況,並可自動計算請假時數。

  4. 簽於. . 主旨:職因罹患 (如所附全民健保特約地區醫院或健保局聯合門診中心開立之診斷證明書所述病況),必須長期治療,懇請准予自 年 月 日起至. 假,簽請核示。 說明: 一、 旨揭係依據「公務人員請假規則」第3 條第1 項第2 款〈或「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第3 條第1 項第2 �. , 合先敘明。 三、 檢陳診. 擬辦:奉核可後,據以辦理後續請假相關事宜。 會辦單位:秘書室、人事室 第一層核定 承辦單位會辦單位. 決行. 第1頁共1頁.

  5. 此表單可方便HR人員計算員工請假時數,同也可整合百加資通HR系統,將同仁的請假紀錄整合至「請假管理」模組中,讓HR人員隨時掌握公司同仁請假狀況,並可自動計算請假時數。

  6. 2019年12月17日 · 繼上篇分享如何寫篇對外的函之後,本篇要介紹如何寫對內的 ,寫得信手拈來之後,跟主管間根本無需言語交流,請假直接丟假單、業務用簽取代言語,達到一切盡在不言中的最高境界。

  7. 2022年3月2日 · 行政院勞工委員會民國 82 年 04 月 26 日 (82)台勞動二字第 22319 號函: 「一 事業單位依勞動基準法第三十條第二項規定實施五天工作制時,雇主給予勞工特別休假及婚假得以每日八小時乘以應給假日數計給之,前經本會八十二年二月一日台八十二年勞動二字第 四六五三號函釋在案,至於喪假、病假及事假亦可依上開方式計給之。 二 惟產假無論勞工每日之工作時數多寡,均應以曆日之一日為計算單位 。 基上, 除 了 產假應「給予56日」 (即限定以日為單位)外,特別休假以及各類事、病、喪假…等等,其 最小請假單位皆可由勞資雙方自由議定,以事假為例: 由於全時勞工之一日正常工時為8小時,按勞工請假規則勞工全年事假為14日,若以小時為單位,則勞工可申請8小時×14日,即112次(小時)之事假。

  8. 教職員職場霸凌申訴電話(分機180或181)傳真:04-22738684 專用電子信箱:momo5566@cyhs.tc.edu.tw dora6142@tc.edu.tw 工友、行政助理、短代教師、臨時人員等 職場霸凌申訴分機151 傳真:04-22734789 專用電子信箱:a9onhb@cyhs.tc.edu.tw

  9. 如題,最近要請半年的育嬰留停,請問簽呈要怎麼寫,第一次請長假,也沒有範例可以參考QQ - 簽呈,育嬰假,育嬰留停,請假 註冊 / 登入 下載 App

  10. 2024年10月30日 · 一般情況下,作為員工,如果要請假的話,最好誠摯地向領導解釋請假的原因,一定要有實質性的理由。 同時也儘量避開單位、部門特別是你本人工作的繁忙時段,或者能夠提前把該做的事務完成,要麼就跟其他同事說好屆時幫你處理一些相關事務。

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