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請病假會被扣薪水嗎?
請病假要扣全勤嗎?
病假可以享受全勤獎嗎?
請病假會扣績效嗎?
勞工請公傷病假會扣發全勤獎金嗎?
請病假怎麼辦?
根據勞工請假規則第 9 條，只有明文規範「婚假、喪假、公傷病假和公假」這四種假別不能扣全勤獎金，但是條文內並沒有提到普通傷病假，所以針對普通傷病假，是否要扣全勤、或是依照病假天數按比例扣全勤，就視當初勞雇雙方約定（延伸閱讀：勞動契約一定
1 天前 · 四、請病假會扣全勤嗎？ 這部分法律沒有明文規定，但我們從勞工請假規則第 9 條反面推論，只有「婚假、喪假、公傷病假和公假」不能扣全勤。 沒有規定，原則回歸勞工跟雇主之間，勞動契約的約定。 假如有約定，則公司依約定可以扣全勤獎金。
2024年7月24日 · 三、請病假扣全勤違法嗎？ 雖然勞動部曾說明「全勤獎金是一種工資」，但由於規範全勤獎金的勞工請假規則第9條只寫到「雇主不得因勞工請婚假、 喪假 、公傷病假及公假，扣發全勤獎金」，也就是除了公傷病假，勞基法「並沒有明文規定勞工請普通傷病假時 ...
2 天前 · 請病假的時候，如果雇主想要扣薪、扣全勤獎金是合法的嗎？ 要如何處理才能避免誤觸勞基法法令？ 勞工請病假規則或規定是否需要診斷書作為證明？
2023年5月9日 · 扣全勤合法嗎？. 勞工請假規則懶人包. 勞工因生病或身體傷害而導致無法執行工作時，可向公司申請「病假」請假休息。. 但您曉得法律規定勞工一年最多可請幾天的「病假」嗎？. 還有申請病假會扣薪嗎？. 時代進步、可否使用通訊軟體告知公司就算數了 ...
三、病假可以扣薪扣全勤嗎？員工請病假、長假休養薪水怎麼算？在勞工請假規則 4Ⅲ有規定病假給薪方式：「病假一年未超過30天，給予半薪；超過30天的部分，就算是無薪的病假。」因此，員工請病假時，雇主在薪資計算上也須留意，避免多扣薪而觸法。
四、請病假會影響到全勤獎金嗎？ 根據 勞工請假規則第9條 的規定，雇主不能扣發全勤獎金的假別：婚假、喪假、公傷病假及公假。 也就是說，條文並 沒有明文規定 請普通傷病假雇主不能扣全勤獎金，所以如果請病假擔心會扣全勤的話，就要看勞資雙方在最初 ...
