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2020年7月30日 · 想要調去一個自己期望的單位，固然需要一個好理由，但請注意，你自己待不下去的原因，並不必然是一個公司會認同的好理由。 因此，諸如 「我受不了每天的工作都一成不變」或「在這裡我看不到未來」這種抱怨，還是可以在中間選擇對的時機脫口而出，但 ...
2021年8月3日 · 不論是工作內容重複無聊、抱怨部門同事主管難相處，還是工時太長沒辦法休息……這些太直白的實話，都請不要在與主管談轉調單位時大肆直接的說。
其他人也問了
請調報告怎麼寫?
調價通知怎麼寫?
什麼是調解?
調解會需要事先告知對方嗎?
例一（範文）. 本人在北京以事業單位工作，由於種種原因需要辭職，自己嘔心瀝血，查了很多資料寫的請調報告，一次申請即被通過，歡迎大家查看，並希望對大家有點作用。. （作者：甲天下）. 請調報告. 尊敬的人事科領導：. 本人於2007年7月從xxxx至本單位 ...
2014年1月15日 · 標題. [請益] 請調的理由該怎麼寫比較好. 時間 Wed Jan 15 12:31:04 2014. 鄉民好 小弟中油人 最近剛好有一個嘉義市單位缺人，我有符合條件，可以請調，但他有附履歷表一張。. 裡面有一個請調原因。. 請問我該寫啥好？. 1.離家近 (目前桃園，家在台南) 2.鄉下 ...
2001年12月1日 · 不想遠離家庭也是員工不願調職的主要原因。 事實上，每個人的價值觀不同，有人事業心重，有人重視家庭，要先瞭解自己是偏向事業或家庭，再分析調職和不調職的優缺點。
請調報告是當事人希望調動工作***本單位內或單位之間;轉職、辭職等***時，向主管上級領導、或領導部門發出的申請信。 本文是小編為大家整理的單位內部請調報告範文，僅供參考。
2022年3月21日 · 主管難相處，想調單位，請問該用什麼理由？. 我去年換了新單位，主管非常難搞，交代的事常會突然改變想法，也會忘記他之前交代的事，讓下面的人很難做事，甚至白做工。. 他也常固執己見，挑三揀四，認為是什麼就是什麼，別人說的都是錯的便ㄧ ...
