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2011年12月19日 · 一、職 （身分證字號 ，民國 年 月 日生） 自民國 年 月 日奉派至本分局服務迄今，瞬逾 載，猥承 匡助賜教， 幸免隕越。 茲以日常從公，每感警察工作經歷膚淺，亟思增加職務磨練之機會。 二、懇請 鈞長准予平調 服務，銘感五內。 敬陳 長 副分局長 分 局 長. 職 （簽名、蓋私章）謹陳. 敬會 本分局第二組. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3.玩笑版 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝. 報 告 於 XX (單位) XX年 XX月XX日 一、職 於XX年即奉派至本單位服務迄今，期間猥蒙長官鼓勵，職戮力以 赴，完成上級託付之任務。
2015年1月28日 · 北市警中正二分局也有1名李姓員警，因為「太想調職」，將自己的請調告報書內容，採用嵌入數字的寫法，從「一向堅守崗位」到「萬乞鈞長恩准 ...
人事室（獎懲提報、在職證明、教職員工請假單、出國報告、赴大陸地區申請、自強活動、生活津貼、子女教育補助、加班請示等） 科學實驗室 （器材、實驗室借用證明單、動物實驗申請表、值日安全檢查表等）
警政署網路人事調查系統，提供員警定期請調存記暨核調名冊查詢，讓員警能掌握自己的人事動態，並了解本署各業務單位及相關單位的組織職掌，方便申辦事項及電子表單。
警察機關、警察大學因同一職稱職務缺額過多，足以妨礙勤、業務推展時，得暫停該職務人員之自請調地及應警察機關、警察大學職缺之徵調。 第 27 條
何做好警察、 論執法、 正面思考與人格價值。. 「報告」係屬僚陳述私人偶發事故, 請求上級瞭解,或請代為解決困難之一種機關內公文, 試擬一份請調報告。. 檔 號: 保存年限: 報告 於捷運警察隊 年 月 日. 主旨:職擬請調 單位, 請核示。. 局 長. 敬會. 人事室 職 ...
臺東縣警察局-112年度定期請調第1梯次核調人員報到注意事項. 嘉義市政府警察局-112年度定期請調第1梯次核調人員報到注意事項. 高雄市政府警察局-112年度定期請調第1梯次核調人員報到注意事項. 臺北市政府警察局-112年度定期請調第1梯次核調人員報到注意事項 ...
2023年7月13日 · 警察人員陞遷辦法（以下簡稱本辦法）係依警察人員人事條例第20條第4項規定授權訂定，於94年3月2日發布施行，歷經21次修正，最後1次修正發布日期為111年9月6日。
警察. #陪我討論 有關要求打職務報告的依據. 臺灣警察專科學校. 2021 年 7 月 23 日 14:46. 當一個警察，一生中總要打那幾次職務報告的 職務報告又有很多種用途，ex人事、刑事、交通都有 在勤務上，職務報告有如萬靈藥一樣， 想不到要附什麼，打一份職務報告就對了 那麼，當你是非自願性的被要求打非必要職務報告，是否可以拒絕呢？ 就拿最常見的非必要性例子說明好了，當你被查到違反勤務紀律，已經事實明確，督導官鐵了心要處分你，還要求你打一份職務報告，是否有依據能拒絕呢？ 就像是你交通違規被抓到還要你打自白的感覺一樣？ 工作. 法規. 11. ・ 留言 25. 警察 板的更多文章.
(一)優先核調人員: 1、符合一般性特殊困難請調要件第一款各目情形之一者。 2、本人或親屬罹患重病,並符合外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準所定,經醫療機構以團隊方式所作專業評估,認定需全日二十四小時照護者(具有病症暨失能診斷證明書及巴氏量表)。 3、本人或親屬領有重度以上程度之殘障( 身心障礙)手冊(證明),並符合外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準所定特定身心障礙項目之一者。 (二)其餘一般性特殊困難請調人員與一般請調人員按1(一般性特困):1(一般請調)比例存記,並依存記順序核調。 但一般性特殊困難請調人員之積分較一般請調人員為高者,不按比例,由一般性特殊困難請調人員排序在前。
